公务人员考试法施行细则

基本信息

发文字号

效力级别 台湾法规

时效性 现行有效

颁布日期 1986-05-02

实施日期 1986-05-02

发布机关 台湾当局

正文

第一条 （制定依据）

本细则依公务人员考试法（以下简称本法）第二十四条之规定订定之。

第二条 （以考试定其资格之人员）

本法第一条所称“以考试定其资格”之人员，指下列各款人员：

一、中央政府及其所属各机关公务人员。

二、地方政府及其所属各机关公务人员。

三、各级民意机关公务人员。

四、各级公立学校职员。

五、公营事业机构从业人员。

六、其他依法应经考试之公务人员。

前项各款人员依法不受任用资格限制者，不适用之。

第三条 （配合任用计划办理之意义）

本法第二条第二项所称“应配合任用计划办理之”，指铨叙部及行政院人事行政局于年度开始前，将年度任用计划，送由考选部配合办理考试。

第四条 （高特考之级等）

本法第三条第一项所称“高等考试必要时，得按学历分级举行。”指高等考试得分为一、二两级举行：具有硕士以上学位者，得应高等考试一级考试；具有本法第十五条各款资格之一者，得应高等考试二级考试。

本法第三条第二项所称“得举行特种考试，分甲 、乙、丙、丁四等。”其甲等为高于高等考试之考试，乙等为相当于高等考试之考试，丙等为相当于普通考试之考试，丁等为低于普通考试之考试。

特各考试性质特殊，非前项等别所能比照者，得不予比照。

各种特种考试规则另定之。

第五条 （考试类科等之订定及应试科目更动之程序）

本法第四条所称“应考年龄、考试类、科及分类、分科之应试科目，由考试院定之。”均由考试院分别列表定之。

前项所定各类、科考试之应试科目如有增减或变更时，于考试前六个月公告之。

第六条 （体检之办理）

本法第五条所称“体格检查时间”，得视需要于报名前或考试后办理。报名前检查者，应于报名截止前办理，不合格者，不得报名。考试后检查者，于考试举行后或笔试成绩及格后办理，不合格者，不予录取或不予训练。逾期未交体格检查表者，视为体格检查不合格。

前项应考人体格检查，由试务机关指定医疗机构定期办理。

体格检查时间及检查标准，于办理考试公告时，一并公告之。

第七条 （笔试、口试等之意义）

本法第七条所“笔试”，指列为笔试科目并以书写方式使用试卷作答者而言。所称“口试”，依口试规则行之。所称“测验”，指心理测验、技能测验或体能测验。所称“实地考试”，依实地考试规则行之。所称“审查著作或发明”，依著作发明审查规则行之。所称“知能有关学历、经历证明及论文”，指缴验之学经历证件及送审之论文，应与所考类、科需具备之知能有关者。

口试规则、实地考试规则、著作发明审查规则，均另定之。

第八条 （应考资格之审查）

各种考试应考资格之审查，由办理试务机关依应考资格审查规则之规定办理，。

应考资格审查规则另定之。

第九条 （报名费之缴交及其数额）

应考人参加各种考试，应缴交报名费，其数额由考选部定之。

第十条 （报名应缴证件及费用）

应考人于报名时，应缴下列费件：

一、报名履历表。

二、应考资格证明文件。

三、体格检查表。

四、最近一年内直四公分、宽二·八公分正面脱帽半身相片。

五、报名费。

六、其他有关证明文件。

前项第三款体格检查表，得依考试公告所定期限缴交之。

应考人报名得以通迅方式为之。

第十一条 （试务办理机关）

举行各种考试时，有关试务事项由考选部办理；必要时考选部得委托有关机关办理。

第十二条 （不组典试委员会时典试事宜之办理机关）

本法第十条所称“得不组织典试委员会，由院派员或交由考选机关或委托有关机关办理之。”其由院派员者，由考选部报请考试院组织主试委员会，办理有关典试事宜；其由考选机关或委托有关机关办理者，均由考选部组织主试委员会，办理有关典试事宜。

第十三条 （分试、分阶段举行之方法）

本法第十二条所称“分试”，除别有规定外，分为二试；第一试不及格者，不得应第二试。所称“分阶段举行”，依分阶段考试规则行之。

分阶段考试规则另定之。

第十四条 （总成绩计算、录取标准决定、录取人员分等）

各种考试应考人总成绩之计算，依公务人员考试成绩计算规定办理，其录取标准，由典（主）试委员会决定之。公务人员考试录取人员，各类科按其考试总成绩高低排名，第一名为优等，其余为中等；录取人数超过十名者，每增加十名，增列优等一名。但列优等者，其考试总成绩不得低于七十分。

公务人员考试总成绩计算规则另定之。

第十五条 （省区录取名额之分定及择优录取之方法）

本法第十三条所称“应按省区分定录取名额”，由考试院依据内政部人口调查统计所列各省区人口数列表定之。所称“择优录取一人”，以各该省区到考类科之最低录取标准为准，降低十分后，不受类科限制，择优录取一人。但应录取人某科之成绩未达其应考类科中特殊规定时，不得录取；另就其他类科中择优录取。如有二人以上成绩相同者，就专业科目成绩较优者录取之。

第十六条 （漏未录取之情事）

本法第十四条所称“考试后发现因典试或试务之疏失，致应录取而未录取者”指下列各款情事之一：

一、试卷漏未评阅者。

二、试卷卷面、卷内分数不相符者。

三、因登算成绩作业发生错误者。

四、其他因典试或试务作业之疏失者。

第十七条 （普考及格满三年期间之计算）

本法第十五条第三款及第十六条第四款所称“及格满三年者”，其计算自榜示之日起，至报考之考试举行前一日止。

第十八条 （高中毕业之意义）

本法第十六条第二款所称“高级中等学校毕业者”，指高级中学、旧制中学、或其他同等之师范或职业学校毕业者。

公立或立案之五年制专科学校四年级肄业有证明文件者，视同高级中等学校毕业。

第十九条 （专攻学科有关工作成绩优良等之意义）

本法第十七条第一款及第二款所称“专攻学科有关工作”，指所任工作与专攻学科之性质相同或相近者。

本法第十七条第一款至第六款所称“成绩优良”，指在其服务机关、学校、事业机构之考绩、考成或考核，一年在八十分以上，其余不低于七十分，有证明文件者。依规定无考绩、考成或考核，或未以分数表示者，得凭其原服务机关出具服务成绩优良之证明文件予以认定。

本法第十七条第五款所称“民选县（市）长”，指依法经由选举之县长及省辖市市长。

第二十条 （国中同等学力之意义）

本法第十九条第二款所称“具有国民中学同等学力”，指曾在公立或立案之私立国民中学、初级中等学校、国民中学补习学校肄业二年以上，或曾在公立或立案之私立专业训练单位受专业训练合计一年以上，或经教育机关学力鉴别测验，具有国民民学同等学力，均持有正式证明文件者。

第二十一条 （分发任用之程序）

本法第二十一条所称“分发任用”，依下列各款程序之一为之：

一、公务人员高等考试暨普通考试录取人员，经训练期满成绩及格者，由考选部函请铨叙部及行政院人事行政局依年度任用计划分发任用。

二、各种特种考试录取人员，由考选部函请原申请举办考试机关分发任用；其需训练或学习（实习）者，于训练或学习（实习）期满成绩及格，始予分发任用。

第二十二条 （华侨应考之奖励）

侨居国外之中华民国国民，具有应考资格，回国应各种公务人员考试者，得予奖励。

前项奖励办法另定之。

第二十三条（违反试务规则情事之处理）

应考人如有本法第二十二条所列各款情事之一，除依法处理外，其于考试时发现者，应予扣考；于考试完毕，榜示前发现者，其考试成绩不予计算。

第二十四条 （考试及格证书之发给）

考试及格者，由考试院发给及格证书，并登载公报。但依规定需接受训练或学习（实习）者，应经训练或学习（实习）期满，成绩及格，始予发给。

考试及格证书费，其数额由考试院定之。

第二十五条 （施行日）

本细则自发布日施行。