为深入贯彻习近平法治思想，落实《网信系统法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025年）》工作部署中关于“深化法律进企业，推动企业合规建设，加强企业合规人才队伍建设”的要求。2022年10月9日，由司法部普法与依法治理局、国家市场监督管理总局认研中心、中华全国律师协会共同指导，法治日报社依托旗下中央重点新闻网站“法治网”，与中国企业评价协会在全国范围内联合主办的“2022首届企业合规知识大赛”正式上线开赛。大赛得到各级政府、公检法司系统、中央企业、国有企业、上市公司及大专院校和众多律师事务所的关注，各行各业的参赛人员积极观看“企业合规公益公开课”系列视频，踊跃参与大赛答题。截至12月9日大赛结束，共有8650余家央企、国企总部和各级子公司的员工，500余家公检法司系统单位、大专院校、律师事务所等共计20余万人参加大赛。
为表扬先进，树立榜样，推进“以赛促学、以赛促训、创新引领、交流借鉴”的良好氛围，提升企业依法经营意识与合规管理素养，决定对优秀个人、优秀组织单位予以通报表扬。受疫情影响，闭幕典礼择期在北京举行，届时将提前通知各单位和个人。
希望受表扬的单位和个人再接再厉，积极发挥示范带头作用，使“全员合规、人人合规、事事合规”成为企业依法合规经营共识，形成从“要我合规”到“我要合规”的良好合规管理氛围。让依法治企、法治兴企、法治强企理念深入人心，让合规文化融入企业管理全流程，成为企业可持续发展的核心竞争力。
特此通报。
法治日报社
中国企业评价协会
2022年12月27日
附件：
企业合规知识大赛参赛人员信息去重办法
第一条 为保证大赛客观、公正、公平，根据企业合规知识大赛组委会（以下称为“大赛组委会”）工作研判，制定本办法。
第二条 企业合规知识大赛参赛人员信息去重工作由大赛组委会负责组织实施。
第三条 信息去重工作仅针对重复注册参加首届企业合规知识大赛人员。
第四条 信息重复认定依据：
（一）姓名和手机号码相同；
（二）手机号码相同；
（三）姓名和邮箱相同；
（四）手机号码和邮箱相同；
（五）邮箱相同。
第五条 本办法最终解释权归企业合规知识大赛组委会所有。
