法治日报全媒体记者 蒲晓磊
全国总工会近日发出通知，启动2023年工会县级以上机关干部赴基层蹲点工作，选派干部深入工会组建难点多、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会和县级以下区域性、行业性工会联合会，为基层和职工办实事、解难题。
通知要求，各级工会要把职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者建会入会、构建和谐劳动关系、维护劳动领域政治安全、加强智慧工会建设、“县级工会加强年”专项工作等7项工作纳入蹲点任务，省级和市级总工会一般选派3%到5%的机关干部赴基层蹲点。全国总工会机关率先派出8个蹲点组，均由局级干部带队，共26名干部陆续前往各地进行蹲点。
2021年、2022年，全国县级以上工会机关共选派3万多名干部，组成1万多个小组赴基层蹲点。累计访谈基层干部、一线职工54万人，慰问帮扶困难职工35万人，指导新建基层工会组织6万多个，新发展工会会员425万多人，帮助8万余个基层工会实施规范化建设，宣讲劳动法律法规和工会政策2.5万场次，提供法律援助涉及职工23万人。
