□ 2023“全国五一巾帼标兵”律师故事
□ 本报记者 赵婕 阮占江
“做法律援助律师多年,我深知那些权益受损的职工维权有多难,我必须不遗余力维护职工合法权益,否则寝食难安。”这是湖南金州律师事务所律师袁高凤的心声。
在袁高凤的职业生涯中,不管遇到的职工维权案件多么复杂、多么棘手,她从未退缩,总是迎难而上,竭尽全力为当事人争取合法权益。
2020年6月,湖南某公司职工段某在值夜班期间去洗漱间洗漱时,后脑撞击到洗漱台上的电气柜铁盒,当时只觉得有疼痛感,并未在意,下班回宿舍后疼痛加剧,并呕吐晕倒,同事发现后联系救护车送往医院,去医院检查结果为:多处颅骨骨折、颅内血肿和脑挫伤,必须立即进行开颅手术清除颅内淤血。手术康复后,段某申请了工伤认定,但工伤认定部门认为,段某当时无碍,下班后发现不适,这种情况不能认定为工伤,并出具了不予认定工伤决定书。为此段某通过工会找到袁高凤,要求进行行政复议。接手这起案件后,袁高凤分析,案件的争议焦点是没有证据证明符合工伤的情形。为了弄清事实,袁高凤数次去现场进行查勘,拍摄现场照片,并调取监控录像,锁定了段某工作时间去洗漱间的事实。为印证受伤的经过,袁高凤模拟后脑勺撞击到洗漱台上电气柜铁盒的发生过程,并形成影像资料。为寻找颅内出血延后发生的证据,袁高凤多次拜访脑外科专家,并与段某的开颅主刀医生进行沟通,取得了医院的证明,证实了颅内出血是延后发生的,解释了为什么被撞当时没有明显症状的原因。最后,袁高凤指导段某申请了司法鉴定。通过袁高凤的调查取证和论证工作,段某终于在工伤行政复议后,被认定为工伤,争取到了工伤待遇20余万元。
在办理职工维权案件过程中,袁高凤发现,职工在维权时如果走诉讼程序往往耗时长、成本高,很多职工难以承受。为减少职工维权成本,开拓维护劳动者合法权益新渠道,2020年7月,袁高凤组织劳动法专业律师在长沙县人民法院创办了以“和谐劳动关系、维护职工权益”为宗旨的劳动争议调解平台,3年来开展劳动争议诉前调解260余起。
在工作中,袁高凤认识到,职工权益无小事,权益得不到保障,既影响职工正常生活,也为社会和谐稳定埋下隐患,必须全力以赴解决好。
2016年,湖南省某大型企业涉及职工约3000余人需划转至集团另一公司,划转职工年限久,构成复杂,且经过多次劳务派遣,并涉及诸多历史遗留问题和劳动者的多项权益。袁高凤主导了此次划转职工权益维护工作。面对极其复杂的情况,袁高凤没有畏难,她不厌其烦地与用人单位反复沟通、多次呼吁,保障了划转职工的工作年限、遗漏的社保补缴、工资标准等劳动权益,涉及金额数千万元。
近年来,袁高凤成功主导多家国家行政事业单位、大型企业职工的划转、裁员、社保补缴等事项,涉及4300余人次,避免了多起群体上访事件。
从业13年来,袁高凤一直专注于劳动法律研究和职工劳动争议处理,累计办理职工维权案件710多起,涉及金额6200余万元,并免费为职工提供法律咨询7000多次。她的努力得到了社会认可,她曾获得国家人力资源和社会保障部、中华全国工商联合会颁发的“非公有制企业劳动争议预防调解师”的合格证书。2023年,袁高凤被授予“全国五一巾帼标兵”荣誉称号。
