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典型引领催生群星璀璨

  典型引领催生群星璀璨  绍兴公安始终把培树先进典型作为加强队伍建设重要引擎  □ 本报记者   陈东升  □ 本报通讯员 杨 ...

  典型引领催生群星璀璨

  绍兴公安始终把培树先进典型作为加强队伍建设重要引擎

  □ 本报记者   陈东升

  □ 本报通讯员 杨  迪

  走进浙江省绍兴市公安局新大楼,大厅两侧展板上的功模人物群星璀璨,吸引了《法治日报》记者的目光:全国公安楷模、“全国人民满意的公务员集体”枫桥派出所,党的二十大代表、全国最美基层民警、全国三八红旗手梁晓丽,全国公安系统二级英雄模范杨叶峰、周贤人、张勇根,全国特级优秀人民警察杨健哲,他们的照片和光辉事迹令大厅熠熠生辉。

  近年来,绍兴市公安局始终把培育选树先进典型作为加强公安队伍建设和推动公安工作创优争先的重要引擎,坚持“全市有模范、警种有标杆、单位有典型”的理念思路,大力推进先进典型培育,着力构建新时代先进典型培树体系,目前,已有9个集体、14名个人荣获国家级荣誉,26个集体、42名个人荣获省级荣誉,先进典型示范引领作用充分彰显,比学赶超氛围愈来愈浓。

  究竟是怎样一种力量,能催生绍兴公安群星璀璨?近日,记者赶赴绍兴市公安局,以寻找背后的这种力量。

  奋斗——让功模荣耀闪动古越大地

  绍兴公安队伍英雄辈出、人民警察榜样不断,但他们并不遥远。

  时年38岁的刑警杨钢林面对在逃的特大持刀抢劫案犯罪嫌疑人,毫不犹豫与之搏斗,被刺断右腿股动脉后依然坚持追击120余米,终因失血过多倒地;时年48岁的交警陈永虎在开展交通整治时,果断制止危害公共安全的越野车,被顶在引擎盖拖行700余米;时年34岁的辅警李安,志愿参与100余次救援行动,在一次搜救落水群众时,乘坐的冲锋舟倾覆在湍急的江水中,这一次,他没能救起自己。

  他们甚至离我们很近——

  为擒毒贩,他勇攀高楼,孤身闯入毒穴;砍刀劈来,他鲜血飞溅,却仍旧继续战斗。18年的禁毒经历,他练就一身过硬本领,屡屡破获大案要案,全国优秀人民警察、绍兴市公安局柯桥区分局副局长史炜就是这样一名当之无愧的缉毒尖兵。

  先后组织侦破各类电信网络诈骗案件千余起,发起全国集群战役17起,在夏季治安打击整治行动中为百姓追赃挽损800余万元,全国优秀人民警察、浙江省“人民满意的公务员”、绍兴市公安局涉网犯罪侦查支队支队长潘志远始终信仰法治、坚守法治,致力于将一桩桩大案要案化为铁案。

  他们是普通民警,是守护人民平安的英雄——22年坚守出入境服务岗位,审核超17万份证件申请保持“零差错”“零投诉”,接待好每一名申请人,解答好每一通咨询电话,审核好群众的每一份申请材料,是新昌县公安局出入境管理大队大队长梁晓丽工作的执念;17年坚守道路一线,顶烈焰、披风雪、沐朝阳、迎寒夜是他的日常,肩上的四枚钢钉是他的勋章,全省模范人民警察、嵊州市公安局交通警察大队剡湖中队中队长胡文超尽管饱受伤痛折磨,却依然没能停下他为民服务的脚步;扎根社区18年,全国优秀人民警察、上虞分局百官派出所社区民警顾刚均是纠纷化解中“非他不可”的调解员,是奋不顾身跳江救人却自己累到昏厥的“拼命三郎”,是抢险救灾的急先锋……

  春去秋来。绍兴公安功模们的这股子干劲儿、这股子韧劲儿、这份血性从未走远。随着时间的推移,他们对党忠诚、砥砺奋进的形象越发清晰挺拔,愈加撼动人心。

  培育——让功模精神照亮奋进之路

  外号“小绍兴”的“90后”赵信,已从一个生涩的小片警成长为诸暨市公安局枫桥派出所的副所长,他曾在枫桥把社区大爷大妈“烦”的够呛,却闯出了众人熟知的大名号,他用“小”字经推动着辖区群众的大安宁,如今,这个“小绍兴”外号还一直牢记在群众心里。

  “我最喜爱的”系列评选、“枫桥式110”晒比、“公安大脑”金点子路演……典型要树立,要让群众熟知,要发光,绍兴市公安局自有一套“秘诀”,那就是通过晒比、PK、练兵,在“枫桥式”系列创建、“公安大脑”建设、“夏季行动”等中心工作中选树强担当、业务精湛、素质过硬的先进典型。

  “我们构建起了典型培育的总体框架,对选树人才因材施策,制定个性化培育计划,在平安护航亚运、夏季行动等大战大考中量才适用,提升典型综合能力,努力让典型成为警队中的领军人物。”绍兴市副市长、公安局局长汤文全介绍道。

  杨健哲,现任越城分局刑侦大队大队长,三能积分98.67分,本单位第一名,打击跑道第一名。评价标签:政治素质过硬、为民服务意识强、创新意识强……记者在绍兴市公安局了解到,该局依托智慧政工平台,开发的典型培育智慧选树模型,12类63项数据全量汇聚了民警宣传报道、荣誉积累、行为表现等情况。

  分层分类培育,也是绍兴市公安局建好先进典型“蓄水池”的一大亮点。通过荣誉基础、培树前景、发展潜力等标准,筛选出市县两级公安机关具备典型培育选树潜力的集体和个人,落实单位、个体“双轨制”考核,常态化评估在库对象思想状况、现实表现,同时,依托浙江省公安厅“公安大脑”建设,强化民警素质可视化,实现先进典型全要素感知、全过程管理、全周期培育。

  赓续——让功模火种始终薪火相传

  一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。在公安功模榜样的激励召唤下,每一名砥砺奋进的人民警察都是英雄。

  60年来,诸暨市公安局枫桥派出所作为“枫桥经验”的创造者、继承者、开拓者,先后被授予“全国人民满意的派出所”“全国人民满意的公务员集体”“中国青年五四奖章”“全国公安楷模”等荣誉,所内涌现出了全国公安系统二级英模杨叶峰、7名全国优秀人民警察、1名中国优秀青年卫士,而在“头雁”引领下,“群雁”队伍也在展翅高飞。2019年初,公安部部署全国公安机关开展创建“枫桥式公安派出所”活动,在全国范围内学习推广枫桥警务模式,由此枫桥派出所成为全国公安战线的一面旗帜,枫桥警务模式成为全国公安机关基层社会治理的典范,如今,越城分局府山派出所获评全国“枫桥式公安派出所”称号,8个派出所获评全省“枫桥式公安派出所”称号。

  忠诚履职,从来不是凝固的刻度,而是不断与时俱进的标杆,这就是传承的力量。

  树起一面英雄模范的旗帜,建起一座弘扬英雄精神的堡垒。为纪念陈永虎,柯桥分局在他生前执勤时间最长的路口设置了“先锋示范岗”,把他未竟的事业继续向前推进,将英雄精神传承下去、发扬光大;李安牺牲一周年,生前所在的新昌县公安局城东派出所,联合陆野救援队成立了李安志愿服务队,追随英雄的脚步,开展志愿服务。

  擎旗自有后来人。一位又一位公安功模,用他们荡气回肠的奋斗经历,为绍兴公安工作磅礴发展持续注入奋进的力量,让更多前行者的脚步更加有力、愈发铿锵。

[ 责编:田媛 ]

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