全国总工会公布2024年大国工匠培育对象并启动开展大国工匠培育工作

法治日报全媒体记者 蒲晓磊

全国总工会日前印发《关于公布2024年大国工匠培育对象并开展大国工匠培育工作的通知》（以下简称《通知》），公布入选2024年大国工匠培育对象名单，同时，对2024年大国工匠培育工作进行系统部署。

根据《大国工匠人才培育工程实施办法（试行）》和2024年推选通知要求，经推荐、形审、网审、会评、审定、公示等程序，共有220人被确定为2024年大国工匠培育对象。他们将于近期开始参加全国总工会组织的线上和线下、理论和实践、预热和考核等一系列培训项目。

本次培育工作以大国工匠具备的“五力”标准为目标，以增强引领力为重点，以科技创新需求为牵引，坚持“推选高起点学员、配备高水平师资、输出高质量成果”，创新人才培养模式，着力培养造就一批堪当中华民族大厦的“基石、栋梁”和“顶梁柱”的大国工匠，作为国家创新人才链中的高技能领军人才，为加快建设科技强国，推动实现强国建设、民族复兴伟业提供重要战略人才支撑。具有高端引领、交叉协同、数智融合、突出实践、多元学习、系统助力等突出特色。

本次培育工作将构建全国总工会、省级工会、企业加双一流高校全链条一体化的培育体系。全国总工会牵头抓总，制定整体工作方案，开展“工匠人才培训营”等培育工作，打造培育工作标杆样本，示范引领各级工会和企业高水准开展工匠培育工作。省级工会属地培育，支持培育对象创建或提升以其领衔的创新工作室，积极开展项目攻关等活动；组织培育对象参加“劳模工匠助企行”、创新交流和论坛等活动。企业作为培育主体，支持培育对象参加全国总工会培育，鼓励支持培育对象创建或提升以其领衔的创新工作室，支持工匠参与设备更新、技术改造、创新攻关等项目，为培育对象开展技术创新和技艺传承提供优质平台。

本次培育工作引导培育对象强化家国情怀，提高政治站位，聚焦国家重大战略、重大科技项目和重大工程领域的关键成就及前沿布局，立足技术而超越技术，注重人文情怀、科学精神、战略思维的传递，激发其创新意识、前瞻意识、战略意识，提升认知格局。设置智能制造、新能源、新材料、芯片、人工智能等几十种各行各类专业技能课程，提升培育对象的专业素质能力。通过培育创新管理的思维与方法，掌握互联网、人工智能先进技术，以及创新培训营的联合攻关等，适配新质生产力的能力需求。

大国工匠培育工作将以 “见人、见物、见精神”为原则输出多种培育成果，一是使培育对象“工匠五力”得到大幅度提升锻炼，培育出合格的大国工匠；二是通过培育过程解决一些行业/企业技术难题，创造一些新的先进操作法、工作法，产生一批优秀创新成果；三是发挥大国工匠的示范带动作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，传承工匠技术技能，激励更多职工走技能成才、技能报国之路。

《通知》要求，各推荐单位要加强工匠培育工作组织领导，提高政治站位，认真制定工作方案，积极争取党政重视支持，主动加强与有关部门沟通协调，为工匠人才的创新才智充分涌流创造条件和环境。要组织所推荐的大国工匠培育对象参加全国总工会组织的全流程培训，同时，认真研究制定本地区本单位工匠培育工作方案，做好本级工匠培育工作，并指导下级和企业做好工匠人才培育工作。

《通知》还明确了全国总工会层面培育工作的具体安排，包括培育举措、考核评价、成果输出等。