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新华时评·整治形式主义丨治“指尖之累”,强实干担当

  新华社武汉9月10日电 题:治“指尖之累”,强实干担当  新华社记者梁建强  干部手机里有5个政务App、26个工作群,每天都要花时间...

  新华社武汉9月10日电 题:治“指尖之累”,强实干担当

  新华社记者梁建强

  干部手机里有5个政务App、26个工作群,每天都要花时间打卡、学习;村里每个月做一次安全检查,需要去各个小餐馆、小作坊检查并拍照,上传到政务App或工作群……日前湖北一起“指尖打卡”形式主义典型问题被公开通报。一些政务移动互联网应用滋生出“指尖上的形式主义”,成为基层新负担。

  记者在调研中了解到,随着移动互联网技术的发展,形式主义出现了异化与变种,从“办公桌”走向“指尖”,从“纸质化”转向“数字化”。

  “数字形式主义”“指尖之累”说到底是少数干部的政绩观出了问题,在懒政作风、怠政思维驱使下,把“转发”当作部署,把“收到”当成落实。在这样的歪风驱使下,有的为推进工作而设的网络群组、政务App,在实践中变了形、走了样。有的上级单位“微指令”不断传达、“微任务”不断下达,一些可有可无的统计、多此一举的打卡,对指导基层工作没多大帮助,却给基层的负担加了码。“指尖之累”已成为基层干部工作中的“卡点”“痛点”。

  中共中央办公厅、国务院办公厅不久前印发《整治形式主义为基层减负若干规定》,强调要“规范政务移动互联网应用程序管理”,并对清理整合面向基层的政务应用程序、严格建设管理、防止功能异化等作出明确要求。这对整治“指尖上的形式主义”,让基层干部摆脱“指尖之累”,具有很强的指导意义。

  纠治“指尖之累”,出招要准,要把基层的“痛点”作为整治的“靶点”。要从端正各级领导干部的政绩观入手,看准问题果断出手,重点清理各种工作群和政务App,切实整治重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等突出问题,给“指尖”松绑、减负,激发基层干部干事创业活力。

  纠治“指尖之累”,不仅要立行立改,更要着眼长远。各地应对照相关规定,通过制定“负面清单”、设立监测点、调整考核指标、加大检查力度等举措,完善长效管理机制,巩固整治效果,防止“按下葫芦起了瓢”。

  革除形式主义,常抓不懈,方能步步扭转;为“指尖”减负,落到细处,才会扎实见效。

[ 责编:孙满桃 ]

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