深圳市劳动合同

　　深圳市劳动和社会保障局编制　　
　　甲方（用人单位）乙方（员工）　　
　　名称姓名
　　地址性别
　　法定代表人身份证
　　（主要负责人）号 码
　　联系人住址
　　联系电话联系电话　　
　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　
　　一、合同期限
　　（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
　　1、有固定期限：从 年月日起至年　月日止。
　　2、无固定期限：从 年 月日起。
　　3、以完成一定工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时止。
　　完成工作任务的标志是。
　　（二）试用期为 （试用期包括在合同期内，如无试用期，　　　则填写“无”）。
　　
　　二、工作内容
　　乙方的工作内容（岗位或工种）为。
　　
　　三、工作时间
　　（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
　　1、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作 小时（不超过40小时）。
　　2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
　　（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
　　
　　四、工资待遇
　　（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
　　（二）乙方每月工资 元（其中，试用期每月工资 元）或按 执行。
　　（三）甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
　　（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。
　　（五）甲乙双方对工资的其它约定
　　。
　　
　　五、劳动保护和劳动条件
　　（一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
　　（二）乙方从事作业，可能产生 职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查次。
　　（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
　　
　　六、社会保险和福利待遇
　　（一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。
　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。
　　（三）乙方患职业病，因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理。
　　（四）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
　　
　　七、劳动纪律
　　（一）甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。
　　（二）乙方自觉遵守国家、各市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
　　（三）乙方自觉遵守国家、各市计划生育的规定。
　　
　　八、合同变更
　　甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。
　　
　　九、合同解除
　　（一）合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。
　　（二）符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。
　　（三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。
　　
　　十、合同终止
　　（一）本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理终止合同的相关手续。
　　（二）本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续。
　　
　　十一、违约责任
　　（一）甲方的违约责任：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
　　（二）乙方的违约责任：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
　　
　　十二、争议处理
　　甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
　　
　　十三、双方认为需要约定的其他事项：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
　　
　　十四、其它
　　（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
　　（二）甲方以下规章制度作为本合同的附件。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
　　（三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
　　（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方：（盖章）乙方：（签名）
　　法定代表人：
　　（主要负责人）
　　年月日 年月日　　附：
　　
　　劳动合同涉及的相关法律法规条款