“案例” 的搜索结果,共1178条

可以免发实行不定时工作制的职工的加班加点工资

案例: 1995年8月21日,某码头搬运公司装卸工肖某向当地劳动争议仲裁委员会申诉:该公司连续5天延长劳动时间,每天近两小时,而不支...

临时劳动者完成工作任务后,企业应及时一次性支付其工资

案例: 1996年6月19日,程某、华某两人向某市劳动争议仲裁委员会申诉,请求某联合化工厂支付两个月的工资。仲裁委员会受案后,经调...

职工不服从企业工作调整,不能享受原岗位工资

案例: 某电视机厂刘某1963年6月参加工作,一直在该电视机厂从事技术工作。1992年3月该厂改革劳动制度后实行了全员劳动合同制,刘某...

企业无合法的理由延期支付职工工资的行为必须纠正

案例: 某电子器材厂与职工签订的劳动合同和规章制度中都规定每月5日为发薪日。可是,1996年11月16日职工还没有领到工资,职工纷纷...

不能以货物或商品代替工资

案例: 1996年4月17日,某布料厂职工蔡某等17人联合向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉:申诉书称该厂两个月不发给他们货币工资,每...

企业借集资为由扣发职工工资是违法的

案例: 某市水电管理处因近年经济效益差,职工生活困难,为了发展生产,于1996年2月10日作出在职工中筹集资金建设电网的决定,要求...

企业不能以职工办事不力为由扣发其工资

案例: 1996年3月,北京某建筑公司业务员于某与广东某建筑材料厂签订了购买瓷砖合同,合同约定两个月内对方交货,建筑公司先付预交...

职工以不上班对抗企业工作安排,企业可停发其工资

案例: 朱某系某肉联厂职工,1995年11月19日因要求厂里支付工资向劳动争议仲裁委员会提出申诉,诉称:由于企业没有按正常出勤发给工...

企业分立、合并后,职工工资应由变更后的法人承担

案例: 陆某等5人系某广告公司职工,1995年6月22日向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,申诉书称,该公司从1995年5月起未支付其工资...

职工被拘留审查期间企业可不支付工资

案例: 陆某系某装饰材料经营部职工,1995年9月10日因涉嫌诈骗活动被当地公安机关拘留13天。9月24日公安机关以陆某与诈骗活动无关将...