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员工跳槽并不都要履行竞业禁止义务

  [案例]2001年5月,谢某被A公司聘为总经理,合同期限未明确约定。2003年3月,谢某辞去了A公司的工作,2003年4月,A公司得知谢某去了同行...

某高科技公司诉王某竞业禁止争议案

  申诉人:北京市某经营通讯业务的高科技公司  被诉人:王某  案 由:竞业禁止义务的争议  案情简介:  被诉人王某2001年10月到...

劳动合同约定竞业限制条款应公平、合法

  案例简介:1999年4月张某应聘于某商贸公司做业务工作,并与公司签订了为期三年的劳动合同,月工资1200元。合同附件中约定张某在与公司...

原劳动关系未终止,能建立新劳动合同关系吗?

  「案情」  原告江西省婺源县某民办中学于2002年7月20日与被告江某(同县另一中学教师)签订了《聘任协议书》,约定:自2002年9月 1...

错把劳务合同当劳动合同

  [案情与问题]  袁某,某市一村民。1997年1月,袁某所在村(以下称乙方)与该市某国有企业(以下称甲方)签订了为期一年的“劳务协议...

规章制度能否变更劳动合同的约定?

  [案情简介]  江某原是天蓝公司员工,双方于1998年4月签订劳动合同,合同期限为1998年4月7 日-2002年4月6日。合同中对双方的权利义务...

王宝申劳动合同退休金赔偿纠纷一案

  上诉人(原审原告)王宝申,男,1940年12月25日出生,汉族,沈阳市电容器厂退休工人,住沈阳市大东区大东路115栋1-1-1.  被上诉人(...

员工辞职都要支付培训赔偿费吗

[案情与问题]  2002年6月职工李某申请辞职时,原工作单位要求他支付单位对他进行培训所支出的培训费,否则不办理离职手续,请问该单位的...

单位解除合同应当有证据

[案情与问题]  2002年3月,吴先生因退工及经济补偿问题与本市某公司发生争议向劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求公司支付3个月工资替代通...

员工辞职,培训费应否由员工返还

[案情与问题]  1998年6月,某合资企业诉董某在合同期内接受厂方的培训后不辞而别,并带走技术资料,要求董某赔偿培训费和给企业造成的经...