民主与法制网讯（口李锡平 通讯员陈芝敏）近日，广东省中山市检察院与市人力资源和社会保障局联签《关于加强协作保障劳动者合法权益的工作意见》，充分发挥参与、跟进、融入式检察监督优势，进一步强化劳动争议源头化解，保障劳动者合法权益。
2022年以来，中山市检察机关树牢以人民为中心的发展理念，以“小案不小办、小案不小看”的政治自觉，深化四大检察融合履职，扎实有效保障劳动者合法权益，维护社会大局稳定。
检察干警依法对欠薪案件提起公诉。 通讯员供图
依法惩治“恶意欠薪”，解决劳动者的忧“薪”事。依法严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪，对情节恶劣、经追缴仍不履行支付义务的犯罪嫌疑人，依法批捕起诉、从严惩处，为根治欠薪问题提供司法保障。办理拒不支付劳动报酬犯罪案件35件39人。同时，加大释法说理力度，促使犯罪嫌疑人积极支付欠薪，积极化解社会矛盾。如办理的杨某某拒不支付劳动报酬案，依法提前介入侦查活动，向犯罪嫌疑人释法说理，成功帮助14名农民工追回全部欠薪共20万余元，实质性化解社会矛盾。又如办理的林某某拒不支付劳动报酬案作为典型案例在央视“‘根治欠薪’在行动·广东篇”中宣传报道。
支持起诉护航讨薪，用心用情为劳动者“撑腰”。坚持依法能动履职，开展民事支持起诉工作，加强与市人力资源和社会保障局沟通，拓宽发现支持起诉案件线索渠道，帮助劳动者、尤其是农民工维护自身合法权益，依法保障劳动者获得劳动报酬及社会保险待遇。受理民事支持起诉案件76件，涉及75名农民工经济补偿金686万多元，帮助农民工通过正当法律途径维护自身合法权益，其中梁某等63人经济补偿金纠纷支持起诉系列案获评全省检察机关典型案例。
座谈会现场。 通讯员供图
“检察+行政”同向发力，强化协作保障劳动者合法权益。聚焦劳动者权益保障领域中的重点、难点问题，市检察院加强与市人力资源和社会保障局的协作配合，经过实地走访、座谈交流、调查研究等方式，搭建行政执法与检察监督协作平台，联合签订《关于加强协作保障劳动者合法权益的工作意见》，加大办理涉农民工工资支付行政非诉执行监督案件，常态化开展行政争议实质性化解工作等多种途径，帮助支持劳动者维权，降低司法成本，减轻劳动者诉累。
履行公益诉讼检察职能，撑起劳动者权益“保护伞”。以“公益诉讼守护美好生活”为切入点，坚持以办案为中心，办理涉劳动者权益保护公益诉讼案件，重点对社会关注度高的性别歧视、生育歧视等职场歧视问题，促进有关部门共同加强涉劳动者权益保护的宣传、监督管理。如办理督促整治网络招聘服务平台涉性别歧视招聘信息行政公益诉讼案，针对行政机关对网络招聘信息监管不到位的问题，制发检察建议，督促人力资源部门加强网络招聘的监管力度，规范平台信息审核管理机制，并推动行政机关开展普法宣传进企业，促进企业合法用工。
