民主与法制网讯（记者 张丽娥 通讯员 张二好 马科意 蔡嘉威）10月23日，两名检察官带着工人代表来到广东省惠州市惠东县法院立案庭，在送达《支持起诉书》后，检察官向立案庭工作人员介绍了66名鞋厂工人遇到的烦“薪”事。
惠东县黄埠某鞋厂在今年6月份因资金周转困难停工停产后，拖欠该厂66名工人薪资款合计58万余元，工人们多次索要无果后，便向惠东县检察院申请支持起诉，惠东县检察院根据民事诉讼法相关规定，决定支持起诉。惠东县法院接收支持材料并受理案件后，将案件分派至黄埠法庭进行处理。
“工人群体人数多，年龄大，最好的办法就是‘少折腾’，尽量减少诉累，尽快为工人们讨回被欠付薪资。”
承办法官黄贤军在认真查看相关材料并结合案件实际情况后发现，本案案件事实较为清楚，权利义务关系明确，可调解的空间大，遂向原、被告释明调解程序和诉前调解的优点、评估诉讼风险，引导双方优先选择非诉方式化解矛盾纠纷。在双方当事人同意的情况下，黄埠法庭启动诉前调解程序，于是，一支由“法官+检察官+法庭调解员”组成的诉前调解队伍产生了。
“我们愿意还钱，但能不能给我们一点时间？”鞋厂负责人易某某说道，“厂里真的没钱了，货又卖不出去，名下的财产也被查封了，再给我们一些时间想想办法吧！”在黄法官的释法说理下，易某某当即同意三天内通过变卖生产线、库存鞋等方式筹措现金将工资补齐发放给工人们。
“我们也理解鞋厂的处境，易老板现在愿意多方筹钱补上工资，我们也很触动，大家都各让一步吧。”工人们在调解过程中对鞋厂负责人易某某积极履行义务的行为表示认可。
最终，经多方耐心沟通协调，工人们与鞋厂负责人易某某就一次性支付欠付工资款项41万余元的还款方案达成了一致意见。在法官、检察官和调解员的见证下，双方签订了调解协议并向法院申请司法确认。
10月27日，鞋厂负责人如约出现在法庭，66名鞋厂工人有序排队，并在工作人员的帮助下依次确认无误登记后，领到了拖欠已久的工资。
工人领到拖欠已久的工资。通讯员供图
今年年初，黄埠法庭就通过诉前联调方式成功化解了101名工人的追索劳动者报酬纠纷案件。今年以来，黄埠法庭通过诉前调解方式化解纠纷72起，涉案标的额合计达230万余元。此次“法检”联手，探索以“支持起诉+诉前调解”的方式化解追索劳动者报酬纠纷，系黄埠法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，打造“新枫桥法庭”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推动更多法治力量向引导和疏导端用力的生动体现。
