公务人员交代条例

基本信息

发文字号

效力级别 台湾法规

时效性 现行有效

颁布日期 1970-01-01

实施日期 1970-01-01

发布机关 台湾当局

正文

公务人员之交代，除法律另有规定外，依本条例行之。 第二条 （各级交代人员）

公务人员交代分下列各级：

一 机关首长。

二 主管人员。

三 经管人员。 第三条 （主管人员与经管人员之意义）

称主管人员者，谓本机关内主管各级单位之人员，称经管人员者，谓本机关内直接经管某种财物或某种事务之人员。 第四条 （机关首长应移交事项）

机关首长应移交之事项如下：

一 印信。

二 人员名册。

三 交代月份截至交代日止，与月报相同之会计报告及其存款。

四 未办或未了之重要案件。

五 当年度施政或工作计划，及截至交代时之实施情形报告。

六 各直属主管人员主管之财物事务总目录。但该总目录如有错误时，各直属主管人员应负其责任。 第五条 （主管人员应移交事项）

主管人员应移交之事项如下：

一 单位章戳。

二 未办或未了案件。

三 所属次一级主管人员或经管人员，主管或经管之财物事务总目录。但该总目录如有错误时，所属次一级主管人员或经管人员，应负其责任。[3 第六条 （经管人员应移交事项）

经管人员应移交之事项，按其经管财物或事务，分别造册，其种类、名称，由各机关依各经管人员职掌范围及其经管情形，分别规定之。 第七条 （各级人员交代时之监交）

机关首长交代时，应由该管上级机关派员监交，主管人员交代时，应由机关首长派员监交，经管人员交代时，应由机关派员会同该管主管人员监交。 第八条 （交接争执之处理）

公务人员之交接，如发生争执，应由移交人或接收人会同监交人拟具处理意见，呈报其上级主管机关或本机关首长核定之。 第九条 （机关首长移交之期限）机关首长移交，应於交卸之日将本条例第四条第一款至第四款规定之事项，移交完毕，其第五、第六两款规定之事项，应於五日内移交完毕。 第十条 （主管人员移交之期限）

主管人员移交，应于交卸之日，将本条例第五条第一、第二两款规定之事项，移交完毕，其第三款规定之事项，应於三日内移交完毕。 第十一条 （经管人员之移交期限）

经管人员移交，应於交卸十日内，将本条例第六条规定之事项，移交完毕，如所管财物别繁多者，其移交期限，得经其机关首长之核准，酌量延长至一个月为限。 第十二条 （移交后会计报告之编送与责任之归属）

机关首长移交时，前任依法应送未送之会计报告，由后任依规定代为编报，但仍应由前任负其责任。 第十三条 （机关首长之接收期限）

机关首长移交时，由后任会同监交人於前任移交后五日内，接收完毕，与前任会衔呈报该管上级机关。

上级机关对於前项呈报，应於十日内予以核定，分别行知。 第十四条 （主管人员之接收期限）

主管人员移交时，由后任会同监交人於前任移交后三日内，接收完毕，与前任会衔呈报机关首长。

机关首长对於前项呈报，应於十日内予以核定，分别行知。 第十五条 （经管人员之接收期限）

经管人员移交时，由后任会同监交人及该管主管人员，於前任移交后十日内，接收完毕，检齐移交清册，与前任会衔呈报机关首长。

机关首长对於前项呈报，应於十日内予以核定，分别行知。 第十六条 （不能亲自办理移交之处理）

各级人员移交，应亲自办理，其因职务调动必先行离开任地，或有其他特别原因者，经该管上级机关或其机关首长核准，得指定负责人代为办理交代，所有一切责任，仍由原移交人负责。

本条例第二条规定之公务人员，如遇死亡或失踪，其交代由该管上级机关或其机关首长指定负责人代为办理。但失踪人嗣后发见时，仍应由其负责。 第十七条 （逾期移交或移交不清者之处理）

各级人员逾期不移交或移交不清者，其上级机关或本机关首长，应以至多不过一个月之限期，责令交代清楚，如再逾限，应即移送惩戒，其卸任后已任他职者，惩戒机关得通知其现职之主管长官，先行停止其职务。 第十八条 （财物移交不清者之处理）

财物移交不清者，除依前条规定处理外，并得移送该管法院，就其财产强制执行。 第十九条 （派驻国外公务人员之交代）

派驻国外公务人员之交代，适用本条例之规定，其卸任之机关首长，除另有奉派之国外任务者，应于交代清楚后，三个月内回国，向其主管机关报告交代情形。 第二十条 （施行细则之订定）

本条例施行细则，由各主管机关分别订定。

前项施行细则，属于中央机关者，送主管院备查，属于省（市）以下机关者，送省（市）政府备查。 第二十一条 （施行日）

本条例自公布日施行。