公司法务

当前位置:首页 > 法治资讯 > 公司法务

·宝新能源董监高报酬事项违规被责令改正

三季报披露之际,因为董监高报酬事项违反了相关法律法规,广东宝丽华新能源股份有限公司(以下简称“宝新能源”,证券代码:000690)收到广东...

三季报披露之际,因为董监高报酬事项违反了相关法律法规,广东宝丽华新能源股份有限公司(以下简称“宝新能源”,证券代码:000690)收到广东证监局行政监管措施决定书。广东证监局决定对宝新能源采取责令改正的行政监管措施,并对相关问题进行限期整改。

记者留意到,2021年宝新能源董监高报酬总额大幅提升,由2020年的1596.62万元增加至4509.71万元,涨幅182%,占归母净利润的5.46%。董监高年薪大幅增加的同时,宝新能源业绩却出现大幅下滑。

数据显示,2021年宝新能源实现营业收入94.11亿元,同比增长31.44%;实现归母净利润8.24亿元,同比下滑54.65%。

据记者了解,这种情况似乎并非第一次出现。2015年至2019年期间,尽管宝新能源盈利波动较大,但在公司推行的前五期员工持股计划中,董监高仍是最大的受益人群,未受业绩情况影响。


涉董监高报酬事项违规,收行政监管措施决定书

宝新能源公告称,经检查发现,2019 年至 2021 年期间,宝新能源有关董事(不含独立董事)、监事报酬事项未经公司股东大会决定,高级管理人员薪酬分配方案未经公司董事会批准,公司独立董事未就董事报酬事项向股东大会发表独立意见、未就高级管理人员报酬事项向董事会发表独立意见。上述情形违反了相关法律法规,广东证监局对宝新能源采取责令改正的行政监管措施。

记者梳理后发现,2019年至2021年期间,董事、监事、高级管理人员年度薪酬总额分别为1728.98万元、1596.62万元、4509.71万元。

值得一提的是,董监高年薪大幅增加的同时,宝新能源业绩却出现大幅下滑。数据显示,2021年宝新能源实现营业收入94.11亿元,同比增长31.44%;实现归母净利润8.24亿元,同比下滑54.65%。

据披露,2021年董事、监事、高管薪酬总额由2020年的1596.62万元增加至4509.71万元,涨幅182%。此外,记者注意到,2021年董事、监事、高管总薪酬占归母净利润比例过高,约5.46%。

据公开资料显示,过去三年,宝新能源董事长报酬在4000多家A股上市公司中位居前列,2019年至2021年期间,董事长薪酬排名分别为第110名、第277名、第564名。


五期员工持股计划累计奖励近3亿元,董监高最受益

记者注意到,2015年至2019年期间,宝新能源已经连续5年推行员工持股计划,拿出上一年度盈利的10%作为奖励金,转入员工持股账户用以购买公司股票。宝新能源称,此举有利于实现公司价值最大化。

公开数据显示,董监高是最大的受益人群。第一期计划中,宁远喜、叶耀荣等11名董监高获配3379.51万份份额(每1份等于1元),占总份额的58.92%;第二期、第三期、第四期、第五期计划中,宁远喜、叶耀荣等董监高获配分别为2157.99万份、2362.66万份、373.18万份,1486.27万份份额,占比分别为58.28%、61.60%、58.11%、55.67%。

自员工持股计划方案发布以来,宝新能源累计提取的奖励金近3亿元。然而,在这几年里,公司的净利润出现了较大波动。2014年,宝新能源净利润高达10.2亿元,但2015年-2019年,公司净利润分别为6.44亿元、6.75亿元、1.03亿元、4.63亿元、8.83亿元。

对于此次被广东证监局责令改正的原因和董监高薪酬过高的问题,湾财社记者致电宝新能源证券办,对方表示,相关负责人士出差,现在不便接受采访。

有业内人士称,高管薪酬很难有广泛适用的标准,但上市公司业绩表现作为衡量公司运营的重要标准,高管薪酬总额却在业绩下滑的情况下增长,甚至占公司净利润比例较高,显然很难令投资者信服。



文章评论

表情

共 0 条评论,查看全部
  • 这篇文章还没有收到评论,赶紧来抢沙发吧~