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【深圳政法群英榜】卢艳贝:速裁电子诉讼改革的忠实践行者

民主与法制网讯(记者 池泽梅)和平年代,政法队伍是一支面对“疾风”“烈火”最多的队伍,是英雄辈出的队伍,也是一支充满正气、朝气、锐...

民主与法制网讯(记者 池泽梅)和平年代,政法队伍是一支面对“疾风”“烈火”最多的队伍,是英雄辈出的队伍,也是一支充满正气、朝气、锐气的队伍。深圳市委政法委为充分展示深圳政法干警干事创业、拼搏进取的奋斗精神,塑造政法队伍良好精神面貌,自2016年开展“政法群英榜”宣传活动以来,连续六年共推出了211位优秀政法干警先进事迹报道。

卢艳贝

2022年是巩固全国政法队伍教育整顿成果的开局之年,为深化正向激励,继续唱响政法英模赞歌,今年围绕“喜迎二十大  建功新时代”主题,深圳市委政法委继续推出“政法群英榜”专栏,聚焦政法干警,讲述政法故事,传递政法正能量,进一步向全社会传递政法好声音、弘扬政法正能量,营造崇尚英模、学习英模、关爱英模的良好社会风尚。

今天,“政法群英榜”栏目推出第一期政法人物,让我们走进深圳市中级人民法院,一起来看看优秀法官卢艳贝的先进事迹。

“我热爱法官这个职业,既然选择了当法官,就选择了奉献与艰辛。”“虽然每天面对处理不完的案件,但每当我看到一起案件圆满审结,我都会热血沸腾,心中充满了自豪。”“司法服务既要有公正的力度,也要有人性化的温度,这样才能让人民群众有更多的获得感、安全感。”……深圳市中级人民法院速裁庭代理审判长(四级高级法官)卢艳贝谈起从事法官职业的感悟,滔滔不绝,眼中闪烁着光芒,热情而温柔,朴实而坚定。

卢艳贝是湖南省临湘县人,2004年大学毕业后考入深圳市中级人民法院,这些年来始终坚守在审判执行一线,先后在民事审判庭、知识产权审判庭、执行局、速裁庭工作。担任法官13年来,她主审执行2000余宗案件无一宗超审限,参审执行4000余宗案件均无有效投诉。在每一起琐碎繁杂的矛盾纠纷中,她都以专业的法律知识和朴素的人文情怀,让当事人感受到司法的公正和温暖。

耐心倾听当事人心声,用心用情释法答疑

“耐心接听当事人电话,尽力做好释法答疑工作”,这是卢艳贝坚持了十八年的工作习惯。对于当事人的电话,她应接尽接,在把握法官通话主动权的同时,不被当事人的情绪、言语所左右,用最坦荡的态度和最真诚的语言面对当事人,最直接有效的方法解答当事人的疑惑。

卢艳贝多次向全市法院干警讲授微法院使用课程

去年5月的一天,卢艳贝正准备开庭,突然电话响起,她刚拿起话筒,就听到一阵怒骂,一个声音说“我老公的案子一审判得好好的,你为什么要改,今天必须要说清楚,把判决改过来”。根据当事人的“控诉”,她很快找到具体案件,原来是一宗民间借贷纠纷,打电话的是原审原告,多年前陆续向被告出借了多笔款项,期间又有多笔还款,一审根据最后一张总借条的本金及利率进行判决。

二审时,卢艳贝注意到有一笔借款双方均表示是原告刷信用卡出借的,虽然双方将该笔款项纳入总借条,但根据司法解释及九民会议纪要的精神,该笔借款成立的合同是无效的,一审支持24%的年利率也是错误的。电话那边正好说到“我们刷的信用卡就不是钱吗?我们还的银行利息比你判的还要高,我们辛苦一辈子就指望拿到钱在惠州养老,这还讲道理吗?”

卢艳贝耐心地告诉当事人只要说明案件特征,法官对案件是有记忆的,因为每一宗案件都是用心办理的,她说这个案件本来可以发回重审再走一遍一审、二审,但考虑他们出借多年本金还没有收回,才花了一天时间核算几遍数额直接改判,目的是让他们尽快拿着判决申请执行,并说明申请执行的准备材料等注意事项。

“如果你觉得不清楚,可以来法院一次性了解清楚,或者写成书面意见交到助理信箱,我这边会尽快给出详细的书面答疑。”卢艳贝表示她开庭时间到了,只能聊到这了。当事人老伴听完后半信半疑,之后再没打电话质疑二审判决,卢艳贝也没有收到相应的书面材料。

类案比对发现核心特征,骑手认定突破传统劳动关系

平时工作中,卢艳贝习惯使用中国裁判文书网、法信等平台进行类案检索,通过大数据为新型案件的办理提供参考案例和裁判思路。在办理一批涉及骑手的劳动争议案件时,卢艳贝得知还有类似案件尚在一审过程中,而这种网络用工是依附共享经济、平台经济的新型用工形式,属于新型劳动争议案。

卢艳贝带领合议庭先行先试速裁庭庭审记录方式改革工作

公司方提供骑手签名的劳务合同显示,双方约定并非劳动关系且骑手放弃基于劳动关系的一切权利主张。卢艳贝没有根据公司方提供的对其有利的另案生效判决一判了之,而是运用法信平台类案检索,查找探寻双方之间的实质法律关系。她先后通过关键词、重点法条、争议焦点多维度检索,暂未发现最高院指导案例、广东省高院生效判决、深圳中院生效判决,也没有形成指导性的裁判标准。

“根据互联网时代的特点,骑手对用人单位具有数据依附性,用人单位运用大数据进行派单,以数据信息为媒介进行管理考核监督,那么骑手与公司之间存在劳动关系而非劳务关系。”卢艳贝通过对批量案件综合比对,提取类似案例并以图表形式体现相同点和不同点,运用可视化检索结果发现案情核心特征,突破传统劳动关系中对于从属性的认定。

卢艳贝快速审结该系列案,并确定裁判标准,让骑手的合法权益及时得到保障。判决后,她向上诉人的代理人解释案例检索的情况,该代理人对判决结果虽然有些失望,不过没有提起申请再审的事情。被上诉人高兴地说:“法律不是想规避就能规避的,法院还是实现公平正义的地方”。

积极参与速裁改革,用科技改变诉讼模式

移动微法院是最高人民法院牵头建设的,可以让公众“动动手指打官司”的微信小程序,是人工智能辅助审判的重要载体。速裁庭作为深圳法院电子诉讼改革的牵头部门,自2020年以来卢艳贝带领团队不断探索创新,全面提升数字化智能辅助应用能力,逐步完善移动办案系统,真正实现全类型全流程全要素无纸化办案。在案件的送达、证据交换、开庭、调解等各个环节,她积极使用微法院开庭,让当事人远程也能打官司,大大提升了审判效率。

2020年2月下旬,卢艳贝收到一批追索劳动报酬的案件,上诉人是一家已停止经营的公司,被上诉人都回到老家,分散在湖北、河南、陕西等不同省份,其中一名员工代表听说公司正抓紧办理注销手续,申请法院核实财产线索保全财产。她立即联系股东耐心阐明公司法的相关规定,并告知公司即使注销也不影响员工作为债权人对股东的法律责任追究,很快股东回复希望统一调解。

因大部分员工受疫情影响无法回深圳,卢艳贝引导公司和全部员工注册微法院,以多方视频的方式组织双方快速达成和解方案,当日即在电子卷宗系统自动生成调解书,并通过微法院向双方当事人完成送达,真正实现了群众打官司“一次都不用跑”。

微法院的运用让当事人“不来法院开庭”成为可能,而录音录像记录方式改革让当事人“在法院开庭想说就说”成为事实。2020年5月,卢艳贝带领合议庭先行先试速裁庭庭审记录方式改革工作,同时参与各区法院录音录像改革试点工作,通过增设录音录像画面显示框、即时录制进度条、音频资料提取二维码等,消除当事人对“无纸记录”的疑虑,更重要的是充分保障当事人的辩论权。为总结和宣传速裁电子诉讼改革经验,她多次向全市法院干警讲授微法院使用课程,其拟写的《深圳法院深化电子卷宗同步生成应用 提升流程智能运行和监管水平》被深圳法院司法改革动态采用。

【所获荣誉】

2011年度被评为先进个人、立个人三等功;2013年度被评为业务能手;2016年度记繁简分流改革个人三等功;2017年度记清案工作三等功;2017年度、2018年度、2019年度、2020年度、2021年度连续被评为院先进个人,2018年以来获综合三等功一次,所带领的合议庭先后获2016年度、2017年度清案工作嘉奖;2020年度立个人三等功,被评为深圳市中级人民法院优秀共产党员;2021年被评为深圳法院先进典型。

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