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广东省中山翠亨公安分局临海派出所2022年度公安工作回顾

民主与法制网讯(口李锡平 通讯员 杨金锋)2022年是极不平凡、极具里程碑意义的一年。广东省中山翠亨新区公安分局临海派出所在市公安局、...

民主与法制网讯(口李锡平 通讯员 杨金锋)2022年是极不平凡、极具里程碑意义的一年。广东省中山翠亨新区公安分局临海派出所在市公安局、分局党委的正确领导下,在各级领导的关心支持下,在疫情防控、党的二十大安保、防范化解重大风险和服务保障民生等中心工作中激流勇进、攻坚克难。在前进的道路上,有挑战和困难、有拼搏和奋斗、有启发和收获。临海派出所风雨兼程、同袍为战、奋进向前,脚步虽然匆忙,但走得很坚定,过得很充实。

春耕夏耘,秋收冬藏,时光翻开崭新一页,临海派出所又将踏上新的征程,在这辞旧迎新的美好时刻,回顾2022年,每一个拼搏的日子都闪闪发光,每一段难忘的记忆都温暖人心。每一位民辅警都是中山参与粤港澳大湾区建设“主阵地”的“平安守护者”,为打造“最安全稳定、最公平公正、法治环境最好”的新区贡献公安力量,助力新区经济高质量发展。

面向国旗敬礼、铸造忠诚警魂 通讯员供图

这一年,我们坚持政治建警,争创“红旗党支部”,赢得了支部建设大考

临海派出所坚持党建引领,以全力创建“红旗党支部”为抓手,狠抓党建责任,夯实党建基础,推动支部党建不断前行。健全支部组织架构,规范组织生活。2022年党员组织生活月均参与率为96%,较2020年和2021年同比上涨了15%和21%,支部凝聚力得到明显提升。创新“三会一课”模式,铸牢忠诚警魂。开展各类政治理论学习23次,专题党会11次,学习强国“挑战答题”6次,“粤警党建”竞赛2次,有效打破时空壁垒,督促全警全面系统学、与时俱进学、深入思考学、联系实际学,永葆公安队伍忠诚本色。丰富主题党日,庚续红色血脉。通过组织党员讲述战疫故事,分享战疫感想,举办警属、警娃进警营主题党日活动,参观廉政基地和落实“六必谈”制度,参观“孙中山故居”、“横门保卫战遗址”,传承红色基因,庚续红色血脉。临海派出所今年以来强化党建引领,深化政治教育,在分局政治工作、队伍管理量化考评工作中,排名全分局第三名,派出所第一名。

这一年,我们强化责任担当,全力打造“抗疫先锋”,赢得了疫情防控大考

辖区发生“1016”疫情,派出所立即启动战时抗疫机制,临海派出所党支部发出“一个支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜”的倡导,叫响“疫情不退、警察不退”、“我是党员让我来”的抗疫口号。全警第一时间响应战令、第一时间集结到位、第一时间奔赴核心区、第一时间封控防范,应势而动、快速有力的“新区速度”获得市、区、分局各级领导高度肯定。在抗疫战争中,全体同志秉持全力打赢疫情防控保卫战的必胜信念,出色完成了排查核心区8家厂企2800余名群众,转运500余名密接者,执行11个核酸检测4万余名群众核酸检测安保,落实11个卡口全天候人车管控驻守等工作。全体同志用最坚定的逆行打赢了“1016”疫情防控战,赢得了各级领导的高度赞扬,派出所荣中山公安鲁罡局长签署的战时“集体嘉奖”。

副市长、市公安局党委书记、局长鲁罡慰问一线民辅警 通讯员供图

这一年,我们发扬斗争精神,全力锻造“除恶尖兵”,赢得了平安建设大考

派出所坚持“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪,哪里治安混乱就重点整治哪里”,攥紧“打”的拳头,严格落实打防管控建各项措施,有效遏制多发高发态势。突出显性用警。将警力最大化洒向路面,实现重点部位、重点地段、重点厂企定点打卡巡逻和定期“示警威”大巡游,提高“见警率”、“管事率”、“查处率”。年内,出动警力2500余人次、车辆1800余辆次、检查车辆260余辆、盘查可疑人员80余人、化解打架纠纷110余次,全面降压警情。突出双反打防。加大“双反”宣传力度,将“双反”工作纳入村居、厂企、工地等日常社区管理工作中,签定“双反”工作责任状,借助群众海防线“流动哨”、“观察哨”、“预警哨”的作用,及时掌握辖区涉私重点人员的实时动态,共同构建群防群治的“双反”体系。借助智慧海防技术力量、海防保安岗点动中备岗哨和最小应急单元加大易发点、高发点、高发时段巡查,建立“一点预警、多方响应、接力处置”全天候应急响应机制,实现海岸沿线“双反”管控无死角。突出打击效能。紧盯高发、频发警情,落实“一案一分析”“一周一研判”“一月一总结”制度,在“一室”的牵引和社区警务队大量基础信息的支撑下,精准快速打击各类违法犯罪,先后侦破盗窃案22宗、涉黄赌毒案件7宗、涉网络安全案件4宗、涉经济案件6宗;刑事拘留11人、行政拘留45人、行政处罚18人、行政警告4人;办理涉偷渡案件3宗、涉私案件9宗、涉嫌非法改装摩托艇10艘、走私冻品24.5吨(案值约145万元)。以更主动的“战”、更务实的“防”,有力压缩违法犯罪空间,实现控发案、降发案、快破案工作目标,交出新区平安建设的优异答卷,让辖区人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

“金杯银杯不如群众的口碑”企业赠送锦旗致谢 通讯员供图

这一年,我们践行为民宗旨,全力打造“平安辖区”,赢得了群众满意大考

派出所终坚持人民至上的理念,树立“以服务得人心,以平安聚人心,以和谐暖人心”的工作信念,以“枫桥式警务”创建为载体,以“五大要素”活动为抓手,真抓实干。创建“义警”降警情。2022年5月以来,开展义警驻点巡逻126场次、1200余人次、志愿服务时间3200余小时、好评率达98.63%,有效劝阻酒后闹事40余次、化解街面矛盾纠纷90余次,打架警情较去年同比下降64.44%,宵夜档治安防控工作取得明显实效。全民反诈护钱袋。科学划分社区,层级建立企业宣传防范微信工作群,深入辖区工地、企业、辖区核酸检测点等人流密集场所积极开展全民反诈、反“黄赌毒”宣传活动。年内,发放“全民反诈”宣传单2万多张、悬挂宣传横幅120条、组织反诈宣讲8场、开展国际电话拦截扫码数16000余个,在全民范围拉起防诈骗、防盗抢、防黄赌毒安全意识网。走访群众访民情。充分发挥基层公安“访民生、体民情、解民困”的最前线主力军作用,推行“请进来”问计问效、“走出去”调研民情。先后发动警力深入辖区企业99家、店铺175家、反恐重点保护单位2家、学校3所、家庭258户,征求意见建议110条,开列“我为群众办实事”任务清单,建立健全《便民利民十项措施》,为群众办实事380余件;执行“护校岗”1400余人次,有力加强群众获得感、幸福感和安全感。化解纠纷促和谐。建立群众调解室,创建“三级三调”矛盾纠纷调解体系,成功平息了恒大地产暴雷涉稳事件和雅居乐湾际一号、未来之门、银海科技、广胜达项目等大型劳资纠纷,有力维护了敏感节点社会面的安全稳定。年内,共化解各类矛盾纠纷530余起,消除群体性事件隐患170余起,涉及人员2500余人、涉及金额15亿余元,实现了涉稳人员“零到省”、“零进京”、“矛盾不上交”的目标。

2023年,在市公安局党委、新区党工委和分局党委的正确领导下,临海派出所将统一思想、坚定信心、抢抓机遇,砥砺奋进新征程,凝心聚力再出发,为新区公安高质量发展贡献临海所力量!

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