“诚信” 的搜索结果,共34条

“携密跳槽”你守约了吗?

  阅读提示  保密协议是劳动者跳槽路上的“拦路虎”,也是衡量劳动者诚信的重要因素。那么,劳动者离职后,什么秘密该坚守?什么秘密能...

最高法典型案例:高考监考老师组织作弊获利30余万元 获刑四年

  光明网讯(记者 孙满桃)在全国高考中组织作弊是对考试公平、社会诚信的严重挑战,应依法严惩。  最高人民法院6月5日对外发布5个依...

职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?
职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?

  原标题:职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?  ▲图为本案庭审现场。  图为法官正在查看案卷材料。  导读  诚信赢天下,公道...

高某诉上海某大学不授予学位案

诚实信用,是社会主义社会的重要核心价值,也是中华民族的优秀道德传统。对每一个人而言,诚信乃立身之本。本案原告高某作为在校大学生,是国家的未来建设者,在考试中作弊,不仅违背诚信原则,更违反了国家法律法规和学校的规定,学校对其作出不授予学位的处理,人民法院依法予以支持。

被执行人杨正田诚信履行赔偿义务案——被执行人杨正田诚实守信,多年如期履行债务,被赞为“最诚信被执行人”

2005年的一天晚上,被执行人杨正田在回家途中,将铲车停路边,由于未采取相关措施,导致一辆客运轿车追尾,造成一人死亡、四人受伤的交通事故。经新疆温宿县人民法院和阿克苏地区中级人民法院审理后,判决杨正田赔偿艾合提来木、玉山克依木、吐拉甫托乎提、杨正芳等四人共计40.59万元。

陈武桂诉南京德通汽车服务有限公司劳动合同纠纷案

用人单位在行政机关备案的职工录用花名册中包含工作内容、劳动报酬、劳动合同期限等劳动合同法第十七条规定的部分必备内容,且为劳动者缴纳了社会保险的,应当认定用人单位不存在恶意损害劳动者合法权益的行为。在此情况下,劳动者故意不签订书面劳动合同,以未订立书面劳动合同为由主张第二倍工资的,属于违反诚信原则谋取额外利益,人民法院不予支持。

国家发改委发文完善政府诚信履约机制 解决“新官不理旧账”等政务失信行为

  本报讯 记者万静 近日,国家发改委发布《关于完善政府诚信履约机制优化民营经济发展环境的通知》,明确提出加强政府诚信履约机制建设...

解决“新官不理旧账”等政务失信行为

本报讯 记者万静 近日,国家发改委发布《关于完善政府诚信履约机制优化民营经济发展环境的通知》,明确提出加强政府诚信履约机制建设,着...

投身职场诚信守法 构建规范劳动关系

  诚信是公民道德的基石,也是企业经营的宝贵财富。司法实践中,劳动争议案件从侧面反映出当前劳动市场存在的不同程度的诚信问题,这些行...

政治引领服务大局筑牢社会稳定“防火墙”

□ 本报记者 韩萍 徐鹏小品《诚信肉铺》讲述了不法商贩售卖病死羊,群众吃了生病,检察机关运用公益诉讼捍卫“舌尖上的安全”;传统说唱...