民主与法制网讯（□李锡平 通讯员 曾令航）广东省中山市火炬高新区创新“高校+党群服务阵地+社会治理机构”模式，与火炬职业技术学院合作，于6月24日成立中山市首个基层社会治理学院，以搭建基层社会治理学院平台为突破口，紧紧围绕深化“1+6+N”工作体系，在N+上做文章，以N+力量解锁基层善治新密码。
揭牌仪式现场。通讯员供图
强“主力军”育“生力军”。以现有138名综合网格巡查员、社区小区基层治理力量为主力军，坚持“需要什么学什么，缺什么补什么”原则，年初制定培训计划并统筹培训、考评，以教治结合模式促进基层干群治理能力学习、实践系统化提升，积极构建党建引领下充满活力的群众自治。培育基层社会治理新生力量，瞄准志愿者、楼栋长、社区党员、居民代表、物业人员、五老人员等通过继续教育学基层治理理念、增强基层治理本领，融合“积分管理制度”“四好居民评选”“星级出租屋创建”等政策普及，引导N+社群力量助力社区服务、参与社区治理。
学“新理念”增“基本功”。针对网格员是服务群众最直接特点，通过强化政治理论、增强理想信念，深化对基层治理最新理论认识，引导其在服务奉献中体悟使命担当；针对基层治理力量能力参差不齐等短板，通过业务培训重点学习群众工作、职业道德以及信息采报、矛盾化解、隐患排查、治安防范、信息化智慧化应用等，聚焦群众“急难愁盼”问题，引导其在笃志尚学中锤炼技能。以此促使社会治理学院成为更接地气的“城市学堂”“治理客厅”“达人工坊”。
活动现场。通讯员供图
练“长久功”助“长久治”。近年来，火炬高新区为加强和创新社会治理，全面构建网格化管理机制，健全网格服务，加快推进现代化基层社会治理格局，有效实现了一网统筹、人网合一、平战转换，为谱写火炬开发区高质量发展新篇章提供坚实保障。基层社会治理学院应运而生，更为网格化管理、精细化服务提供了有力支撑。接下来，火炬高新区将着力把基层社会治理学院打造成“永不落幕”的学习平台，围绕基层社会治理的热点、难点问题，开展深入的理论研究和实证研究，为政府决策提供科学依据和参考；培训教育将锚定实用性、实效性，引领基层社会治理人员走在化解矛盾、解决问题的最前列，赋能‘百千万工程’高质量发展。
据了解，火炬基层社会治理学院成立当天，来自该区100多名网格综合巡查员接受了开讲第一课。接下来学院将定期或不定期采取线上+线下的混合培训方式，对基层社会治理工作人员进行相应培训，向“新”而行，向“高”而攀，加速奔跑。
