中国法院网讯（李佳林）11月1日，河北省深州市人民法院高古庄法庭通过调解，成功化解一起劳务合同纠纷案件，帮助原告要回了拖欠已久的工资。
2018年冬天，原告邱某跟随被告苏某外出打工，被告许诺日工资为160元。原告工作59天，工资共计9440元。但被告在支付1000元后，剩余欠款却未给付。原告屡次向被告催要，被告一直以资金紧张为由推脱。2021年2月，原告再次去被告家讨要，被告的父亲为原告出具欠条一份，但被告至今仍未给付。为维护自己的合法权益，原告向深州市人民法院提起诉讼。
接到案件后，高古庄法庭承办法官宁玲玲第一时间拨打被告苏某的电话，电话中苏某表示自己在外地打工，承认拖欠工资的事实，表示会马上还清，但之后电话便联系不上。面对此种情况，法官发现被告父亲曾为原告出具过欠条，发觉其父亲可能是该案件最合适的调解人，便决定走访被告的父亲。法官对被告父亲进行了耐心细致地释法明理，告知其拖欠民工工资的法律后果，在法官的努力下，被告父亲明确表示积极与被告联系，配合法院劝说被告给付原告工资。最终在走访的第二天，被告苏某不仅付清了原告的工资，同时也付清了拖欠其他民工的工资，原告在当天便申请撤诉。
至此，双方这场持续了近三年的纠纷，在宁法官的调解下最终得以圆满解决。
