“总工会的慰问金已经收到了，真的是太感谢你们了！”近日，寿某感激地握住了前来回访的浙江省诸暨市检察院检察官的手。
2023年底，诸暨市检察院通过该院构建的“超龄劳动者追索劳动报酬类案支持起诉模型”，对全市超龄劳动者欠薪案件进行摸排后，发现存在寿某等14名超龄劳动者被拖欠工资的情况。
发现线索后，承办检察官立即联系寿某等人，并经询问了解到，2020年8月至2022年12月期间，寿某等14人在诸暨市某鞋业有限公司工作，之后，公司因经营不善停止运营，14人的工资款项2.7万余元未能结清。这14人当中，大部分为外省籍农民工，没有与公司签订劳务合同，也没有劳动报酬对账结算单据。公司负责人梁某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被追究刑事责任，但寿某等14人因超龄未被认定为该案的被害人。他们多次到相关部门反映情况，均未果。
了解完基本案情后，承办检察官向寿某等人详细讲解了法律知识和民事检察职能，分析依法追索欠薪的方法途径及目前存在的障碍。随后，寿某等14人一致决定通过提起民事诉讼追索劳动报酬，并向诸暨市检察院申请支持起诉。
诸暨市检察院对寿某等14人依法开展支持起诉工作后，今年1月底，经法院调解，寿某等人与该鞋业公司达成了调解协议。
为更好地保护劳动者合法权益，诸暨市检察院与该市总工会联合出台了《关于建立职工权益保护协作配合机制的实施意见》，明确双方要发挥各自的职能优势，在劳动者权益维护、劳动纠纷调处、困难职工帮扶等劳动者权益保障方面相互配合、形成合力，加强劳动者特别是老年人、残疾人等特定劳动群体的权益保护，形成“支持起诉+个性化救助”工作格局。
在办理寿某等14人申请支持起诉案的过程中，诸暨市检察院检察官联合该市总工会工作人员共同对寿某等人的家庭经济情况进行了全面调查和摸排，发现14人的家庭均存在不同程度的困难。其中，寿某的家庭生活最为困难，不仅其本人身体较差，儿子没有固定收入，儿媳也在同一家鞋业公司打工，被拖欠工资1万余元，家中还有一位90多岁的老人和3个上学的孩子需要赡养和抚养。
今年5月中旬，诸暨市检察院与总工会召开联席会议，就该案14名超龄劳动者的相关救助工作开展协商，确定具体的救助方案。目前，在该院推动下，总工会对寿某发放了慰问金，同时，按照法定程序将同在该鞋业公司打工的寿某的儿媳陈某确定为困难职工并建档帮扶。对于其余13名超龄劳动者，诸暨市检察院将通过司法救助解决其燃眉之急。
据了解，今年以来，诸暨市检察院聚焦超龄劳动者的讨薪维权难题，先后助力30余名超龄劳动者追讨劳动报酬合计10万余元，切实解决“银发打工人”的烦“薪”事。（何若愚）
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