基本案情：　　王某在1997年5月与某保险公司签订了为期5年的劳动合同。合同中约定王某在公司工作期间，必须保守公司客户情况等商业秘密...

　　很多企业为了尽可能地提高员工地工作效率，降低人力成本，通过各种规章制度作为劳动合同的补充，来约束员工的行为或规避法律，其中工作...

　　案例：1994年3月韦某与某机械电脑有限公司签订了为期3年的劳动合同，并经劳动行政部门鉴证。劳动合同第7条第2款规定：劳动合同期满后即...

　　案情：申诉人于华礼（男）于2002年1月8日向仲裁委员会申请仲裁，要求华龙公司（外商投资企业）支付其经济补偿金48000元（16000元 ×4...

　　案情：李某是某公司职工，1997年3月与公司签订了为期5年的劳动合同。1999年3月，公司更换了主要负责人，新负责人以李某不适合工作为由...

　　申诉人：焦某等6人，某市职业中专学校员工（农民工）。　　被诉人：某市职业中专学校。　　法定代表人：沈某，某市职业中专学校校长。...

　　案情　　申诉人：李某，男，某县某航运公司合同制工人　　被诉人：某县某航运公司　　法定代表人：姜某，男，该公司经理　　2001 年7...

　　案例：袁某，男，33岁。1999年9月1日与广州某建材有限公司在北京签订了为期1年的劳动合同。合同期满前一个月，双方均无提议终止合同，...

　　案情简介：郭某等10人是某国有企业职工。1996年初，该企业与他们签订了无固定期限的劳动合同。1998年8月1日，因企业经营机制发生了变化...

　　案情：　　我叫张威，在一家国有软件公司工作。2001年6月20日应聘入司。2002年7月26日接到公司的辞退通知书，其中写道：“由于集团结构...