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用户“搬运”热门剧集,优酷被判侵权

近日,上海知识产权法院对优酷信息技术(北京)有限公司与上海聚力传媒技术有限公司之间的作品信息网络传播权纠纷案作出终审判决,认定优酷公司对《红色宝藏》等影视剧在其平台上的传播未尽合理的注意义务,具有主观过错,构成帮助侵权,判决优酷公司赔偿聚力公司13万元,维持了此前的一审判决。

滨海航天小镇的“守夜人”
滨海航天小镇的“守夜人”

□ 新春走基层□ 本报记者 邢东伟 翟小功他们离火箭很近,只有几公里距离;同时又离火箭很远,当发射之时,他们转身维持辖区秩序。虽身...

第十九批指导性案例

对于判处拘役或者三年以下有期徒刑并宣告缓刑的罪犯,在缓刑考验期内确有悔改表现或者有一般立功表现,一般不适用减刑。在缓刑考验期内有重大立功表现的,可以参照刑法第七十八条的规定予以减刑。人民法院对宣告缓刑罪犯裁定减刑适用法律错误的,人民检察院应当依法提出纠正意见。人民法院裁定维持原减刑裁定的,人民检察院应当继续予以监督。

黑龙江阳光种业有限公司诉植物新品种复审委员会植物新品种申请驳回复审行政纠纷案

 植物新品种复审委员会2019年1月17日作出《关于维持<哈育189品种实质审查驳回决定>的决定》,认定黑龙江阳光种业有限公司(简称阳光种业公司)于2015年6月29日提交“哈育189”玉米品种权申请时,“利合228”品种已于2015年4月14日公告初步审查合格,

·增值税法草案提请审议 维持现行税率和税收优惠项目不变

本报北京12月27日讯 记者赵晨熙 增值税是我国第一大税种,收入占全国税收收入的比重约为40%,纳税人几乎覆盖所有市场主体。制定增值税法...

江苏澳吉尔生态农业科技股份有限公司与曾广峰确认劳动关系纠纷案

劳动者按用人单位岗位要求提供劳动,受用人单位管理,以自己的劳动 获取劳动报酬,符合劳动法律关系的特征,应当认定劳动者与用人单位之间 存在劳动关系。即使劳动者与其他单位存在人事关系,但在非因劳动者自 身原因导致该人事关系未正常履行且劳动者从其他单位取得的报酬不足以 维持基本生活的情况下,用人单位以劳动者与其他单位存在人事关系为由, 否认用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,人民法院不予支持。

为“路怒症”开出依法制怒良方

 据媒体报道,近日,四川省成都市中级人民法院二审驳回一起在高架快速路上追逐竞驶、斗气别车危害公共安全的上诉案件,维持了成都高新区人...

292 +1 2893 南京女大学生被害案二审维持原判,此前1人被判死刑、另2人死缓

2022年9月20日,云南省高级人民法院二审公开宣判上诉人洪峤、张晨光、曹泽青故意杀人、上诉人洪峤、原审被告人祁文强盗窃一案,裁定驳回上...

·娃哈哈诉乐哈哈商标无效被驳回

近日,北京知识产权法院披露审判信息显示,因国家知识产权局曾认定“LEHAHA”与“Wahaha”商标未构成近似,裁定对“LEHAHA”商标予以维持。...

·注册空壳公司连番合同诈骗

4笔共计上千万元的货款属于刑事犯罪还是经济纠纷?在检察机关依法监督下,犯罪数额由最初的142.5万元增加到1170万元。日前,法院二审依法维持...