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牛某某诉某物流公司劳动合同纠纷案

牛某某为左手大拇指缺失残疾。其2019年10月10日到某物流公司工作,担任叉车工。入职时提交了在有效期内的叉车证,入职体检合格。公司要求填写员工登记表,登记表上列明有无大病病史、家族病史、工伤史、传染病史,并列了“其他”栏。牛某某均勾选“无”。2020年7月4日,某物流公司以牛某某隐瞒持有残疾人证,不接受公司安排的工作为由解除劳动合同。

陈梅金、林德鑫诉日本三菱汽车工业株式会社损害赔偿纠纷案

陈梅金、林德鑫诉日本三菱汽车工业株式会社损害赔偿纠纷案-中华人民共和国最高人民法院公报陈梅金、林德鑫诉日本三菱汽车工业株式会社损害赔偿纠纷案原告:陈梅金,女,46岁,...