“劳动” 的搜索结果,共538条

员工跳槽,单位要求赔偿违约金被驳回

【案情简介】   员工Y某于2006年7月入职深圳S公司,并与S公司签订了一份为期三年的劳动合同,合同期至2009年7月。该劳动合同约定,员工...

 没签劳动合同遭遇工伤怎么办

小李今年3月来京,在一家工程公司做临时工,负责管道维修工作。7月的一天,因夜间施工突遇暴雨,在附近避雨时小李不慎掉入未完工的地下室,...

退休人员再聘期间不再享受全部劳动者权利

达到年龄退休后再就业,是否享受全部劳动者权利呢?福建省龙岩市一个案例表明,用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用...

滥用劳动合同权利典型案例

随着《劳动合同法》的普及,用人单位大都有了签订劳动合同的意识。可与此同时,也暴露了一些问题,即在签约时,企业往往想方设法扩大...

一起关于竞业禁止的劳动争议案

  (一)首部  1.判决书字号:上海市浦东新区人民法院(2000)浦民初字第6776号  2.案由:劳动合同纠纷。  3.诉讼双方原告:上海大...

合并企业职工的工作年限怎样算

案例简介: 李某称其于1997年1月到甲事务所工作,双方于 2001年10月6日签订了为期一年的劳动合同。此后双方未续签劳动合同,李某仍...

具有事实劳动关系的雇工负伤应否认定工伤

  案件当事人  原告某建材有限公司。  被告某区劳动和社会保障局。  第三人刘某。  第三人张某。  第三人郝某。  第三人张宝...

违约金、服务期和竞业限制——跳槽者必读

案情 黄某于2003年7月1日应聘到某中外合资公司任销售部经理,并与公司签订了为期5年的劳动合同,违约金为人民币5万元。公司为其配置...

职工通过调动重新选择职业,用人单位不应无理收费

案例: 徐某于商业技工学校毕业后被分配到某饭店任厨师。该饭店当时还未实行全员劳动合同制。为了更好地发挥专业技术,徐某提出调动...

无正当理由拒绝“介绍就业”,可以停发失业救济金

案例: 姜某,女,25岁,原系某集体企业(酒店)的劳动合同制工。1997年4月20日因劳动合同期满与原单位终止劳动合同而失业至今。失...