2001年8月31日，福建省长汀县汀州酿造厂（简称汀州酿造厂）向国家工商行政管理总局商标局（简称商标局）提出第1988387号“联想及图”商标（简称被异议商标）的注册申请，指定使用在第32类“无酒精果汁饮料、水（饮料）、矿泉水（饮料）、汽水”等商品上。
外形酷似奶茶、饮料，品种多、样式新、口味全，一种成瘾性极大、不符合强制性国家标准的果味电子烟正悄然在市场上流行，受到部分年轻人的追...
嫌疑人凭着自己“敏锐”的观察能力在夜间频频作案，一盒香烟、一双运动鞋、一瓶饮料他都不肯放过，河南省夏邑县公安局巡特警大队近日侦破该...
制图／李晓军 □ 打击涉烟违法犯罪□ 本报记者 刘欢□ 本报通讯员 徐飞 李鹏程外形酷似儿童玩具、新潮饮料或炫酷食品，口味多种多...
上海知识产权法院审理的一起商标侵权及不正当竞争纠纷案件因涉及驰名商标认定及高额判赔，引发了社会广泛关注。在该案中，法院结合在案证据，认定华润怡宝饮料（中国）有限公司（下称华润怡宝公司）拥有的“怡寶”“C'estbon”两项商标构成相关公众所熟知的驰名商标。上海洁士宝日化集团有限公司（下称洁士宝公司）在化妆品的经营、宣传上突出使用“怡宝”“C'estbon”等标识，构成商标侵权及不正当竞争行为
第13939234号“BLENDING PASSION AND EXPERTISE SINCE 1886 W及图”商标（以下称被异议商标）由萧天岳（即被异议人）于2014年1月20日提出注册申请，指定使用在第30类“可可饮料、咖啡”等商品上。
新华社北京2月13日电（记者熊丰）春节期间，按照公安部统一部署要求，各地公安机关紧盯肉制品、米面油、调味品、糖果茶、烟酒饮料、保...
劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”，工作年限应当连续计算。劳动者用人单位发生变动，对于如何界定是否因劳动者本人原因，不应将举证责任简单地归于新用人单位，而应从该变动的原因着手，查清是哪一方主动引起了此次变动。劳务派遣公司亦不应成为工作年限连续计算的阻却因素。
在经过一年的缓冲期后，今年6月1日，由市场监管总局、国家标准管理委员会修订发布的《白酒工业术语》及《饮料酒术语和分类》国家标准（以下...
近年来，犯罪分子针对老年人实施诈骗的案件频发。北京市第一中级人民法院日前发布的数据显示，从发案趋势上看，近5年来，诈骗老年人案...
