“签订” 的搜索结果,共788条

该企业设定的违约金缺乏法律依据

  争议焦点  付某几年前通过社会招聘进入本市一家私营企业工作,企业即与付某签订了二年期劳动合同,双方在合同中约定在工作期间如果职...

劳动合同中该不该设立违约金

  辞职需付违约金  小杨是上海某大学理工科的大学生,毕业后留在上海工作。他与上海市某通信器材公司签订了劳动合同,岗位是系统部技术...

单方违约,应按合同约定支付违约金

  案例:某公司与劳动者胡某签订了为期3年的劳动合同,合同期限届满时间是1996年8月31日。1995年5月9日,胡某以书面形式向公司提出辞职申...

企业如何把握违约金的数额?

  [案情简述]  外地毕业的研究生小王到上海一所中学当老师,学校与他签订的合同规定,服务期限为8年,如果在服务期内跳槽,将赔偿违约...

违约金畸高可要求减少

  案情回放:  章明考硕士要交违约金  章明大学毕业后于2002年8月进入上海一家外贸公司工作。进入公司后,与公司签订了劳动合同。合...

未订立书面劳动合同 经济补偿金如何计算

  小米2004年1月1日进入一家公司工作,并与公司签订了为期1年的劳动合同,自2004年12月31日劳动合同自然终止后,公司未再与她续签劳动合...

职工违反规章制度被解雇时企业可以不支付补偿金

  [案例]  朱某原是某信息科技公司的项目经理,在与公司签订的劳动合同中约定,其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止,月工资80...

协商一致解除劳动合同,也要支付经济补偿金

  案情:李某是某公司职工,1997年3月与公司签订了为期5年的劳动合同。1999年3月,公司更换了主要负责人,新负责人以李某不适合工作为由...

劳动者解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金

  案情简介:1997年7月1日,申诉人到被诉人处工作,与被诉人签订了三年期的聘用合同(1997年7月1日至2000年7月1日),该聘用合同甲方(被...

经济补偿金他都能得到吗?

  案情简介:申诉人张某于1998年9月应聘到北京市某饮料公司工作。同时张某与该公司签订了为期三年的劳动合同,即自1998年9月1日至 2001...