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府院联动实现解决欠薪与促进就业“双赢”——某器材公司破产清算转重整案

某器材公司陷入财务困境,债务规模超过8亿元,涉及债权人超过410户。2022年7月,人民法院裁定受理债权人对某器材公司的破产清算申请。截至破产受理时,某器材公司仍有在册职工235名,已拖欠7个月工资未付且长期欠缴社会保险费,导致职工生活困难、无法享受基本医疗保险待遇

企业考核员工须严守法律红线

□ 本报记者  赵晨熙又到了年终岁末,很多企业开始将年终考核提上日程。对于员工来说,考核是职位晋升、个人收入待遇等参评的重要因素。...

人社部门加快推进社保资格认证便利化

新华社北京10月6日电(记者姜琳)养老金、工伤补助等社保待遇享受资格认证,事关百姓的“钱袋子”,也关乎社保基金的安全。记者近日从人力...

中储棉公司原党委书记、董事长谷玉有被开除党籍、取消退休待遇

  中央纪委国家监委网站讯 据中国储备粮管理集团有限公司纪检监察组、黑龙江省纪委监委消息:日前,中国储备粮管理集团有限公司纪检监察...

工伤医药费超出保险报销范围 法院判决不属劳动争议处理范围

 职工因遭遇工伤事故在治疗过程中会产生医疗费用,倘若该费用超过工伤保险待遇中的医疗费的部分,应如何处理呢?近日,江苏省南通市通州区人民法院审理了一起劳动争议案件,最终认定不属劳动争议审理范围,应双方另行处理。

邓金龙诉深圳市社会保险基金管理局工伤保险待遇决定案

国务院《工伤保险条例》第三十三条第二款和《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款规定的停工留薪期最长期限不能超过 24 个月,应是指工伤职工治疗时单次享受的停工留薪期最长不能超过 24 个月,而非指累计最长不能超过24 个月。职工工伤复发,经确认需治疗的,可重新享受《工伤保险条例》规定的停工留薪期待遇

当工伤保险遇到商业保险,打工人能否获得双重赔偿?

  劳动者在上下班途中因交通事故受伤,被认定为工伤,其在交通事故中获得赔偿后,是否还能申请工伤保险待遇?   近日,湖北省黄冈市黄...

国家将逐步建立健全医疗保障待遇清单制度

  日前,国家医保局会同财政部发布《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》,将以全面建成权责清晰、保障适度、可持续的多层次医疗...

工伤保险待遇可否继承?

【案情】 2011年5月,王某到一家建筑公司承包的工地从事土工,该公司未与其签订劳动合同及缴纳社会保险。2011年9月,王某在工作中受...

事故赔偿与工伤待遇竞合,可否主张双赔?

【案情】 付某(男,26岁)系某公司员工。2012年4月17日下午17时30分,从公司出发骑着摩托车回家,17时32分途经105国道时,与洪某驾...