“案例” 的搜索结果,共1178条

企业为推卸支付职工工伤治疗费而签订的协议属无效协议

案例: 王某与印刷厂签订为期一年的劳动合同。合同约定:因工负伤待遇按国家规定享受。合同期内,王工作时右手被轧伤。企业又提出要...

企业招工考核时发生伤亡的人员是否适用工伤保险法规处理

案例: 1996年10月4日,待业青年孙某应招到南兴建筑工程公司接受安装光管操作考核,由于紧张且操作不熟练,致其从竹梯上跌落,造成...

劳动法律绝不支持职工因工负伤后恃伤闹事

案例: 陈某系某机械厂职工,1995年1月17日,在工作中左手3个指头被机床压断,治愈后厂方为其调整了工作,安排在库房任保管员。两个...

服务期内辞职住房补贴得退

案例: 王先生自1995年学校毕业后,一直在某银行工作,不仅收入稳定,福利待遇也相当不错,令人羡慕的是,单位对员工还另外提供一定...

职工违反制度被解雇没补偿金

案例」 朱某原是某信息科技公司的项目经理,在与公司签订的劳动合同中约定,其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止,月工资...

我为何要不回经济补偿金?

案例: 某IT公司员工于先生于1998年进入该公司任职,双方签订了6年的劳动合同,终止劳动合同的时间为2004年。近年来,该公司经营不...

公司莫名开除员工被判无效

[案例] 今年初,沈小姐与青浦一食品公司,订立了为期一年的劳动合同。可谁知好景不长,4月,食品公司就以沈小姐偷窃公司糕点,并对...

职工辞职,要求用人单位按其连续工龄支付经济补偿金是不对的

案例: 申诉人林某原是广州某肉菜市场的固定职工,双方在1995年8月1日转制签订了为期五年的劳动合同。1996年12月1日,被诉人与广州...

欠薪无理 上告被罚

[案例] 河北省石家庄市某建筑工程股份有限公司因拖欠农民工工资被该市劳动和社会保障局处以12万元罚款的行政处罚。该公司不服从此项...

如果企业拖欠职工工资的理由正当,可以不支付赔偿金

案例: 1995年7月24日,孔某等17名职工向当地劳动仲裁机关提出申诉,申诉书称:其所在的某计算机软件技术开发公司已连续6个月未按规...