“人与” 的搜索结果,共78条

高洋、梁某、崔某某等12人故意伤害案

2012年3月24日晚,被告人梁某在酒吧饮酒期间与被害人周祥羽发生矛盾。双方被劝离后,梁某打电话纠集被告人高洋、赵鹏(另案处理)、宋鹏(另案处理)等人预谋报复周祥羽。高洋带领杨某、吴某等人与梁某、孙富海等人找到周祥羽,随后被告人武乐接到赵鹏的电话赶到现场。

罗某等20人与某餐饮公司劳动争议系列执行案——采用“放水养鱼”执行模式为小微企业履行法律义务提供善意执行司法智慧

执行法院依法为小微企业被执行人预留必要的流动资金和经营资质,以“放水养鱼”方案帮助其逐步恢复清偿能力。

李某某等10余人与王某劳动报酬纠纷执行案——法检联动助农民工讨回工资

执行法院在办理涉农民工工资执行案件过程中,主动接受检察院法律监督,强化法检协同配合,在现有个案交流的基础上,形成常态化联动机制,共同发力,系统化推进涉农民工工资执行案件质效提升。

吴某等47人与桐乡某公司劳动争议纠纷执行案——依法追加股东为被执行人,执行到位百万欠薪

被执行人为一人公司,申请执行人申请追加被执行人的股东为被执行人。执行法院依法审查后追加股东为被执行人,通过执行股东财产,执行到位200余万元欠薪。

黄某某等31人与谢某某劳务合同纠纷执行案——多措并举以“和”促执,妥善化解涉农纠纷实现共赢

被执行人投资的种植基地因客观原因资金周转困难,不能及时偿还所欠的劳务报酬。人民法院秉持善意文明执行理念,多措并举以“和”促执,使双方当事人和解结案,保障了胜诉当事人的合法权益。

赛事主办方应依约履行合同义务——孙某等四十三人与某传播公司合同纠纷案

 某传播公司作为主办方举办了足球赛,与其他单位组成组委会,发布了赛事规程,规定:小组第一名奖励2万元及奖牌;总冠军奖励5万元、总冠军奖杯(价值10万元)及赴德交流学习(价值30万元)。

多元化解涉众型体育行业矛盾纠纷——朱某等二百余人与某体育公司等服务合同纠纷案

某体育公司在当地经营健身房。朱某等二百余人均系健身房会员,向某体育公司交纳了金额不等的会籍费及购买课时费用。因健身房经营不善,某体育公司搬离后未确定新的经营场地,致朱某等人无法继续使用会员课程服务,某体育公司拒不退还相应费用。朱某等人陆续起诉,请求解除健身服务合同、某体育公司退还剩余会籍费及课程费用。

专利权人与侵权人的事先约定可以作为确定专利侵权损害赔偿数额的依据

专利权人与侵权人的事先约定可以作为确定专利侵权损害赔偿数额的依据 ——中山市隆成日用制品有限公司与湖北童霸儿童用品有限公司侵害实...

职务发明认定的前提条件
职务发明认定的前提条件

职务发明认定的前提条件   ——(2020)最高法知民终1258号   【裁判要旨】  发明人与单位之间存在劳动关系或者与专利法实施细...

实际投保人与名义投保人不一致,保险该赔吗?

现实生活中,一些中小企业购买保险时会通过中介公司向保险公司投保,这些中介公司往往与保险公司建立合作,由中介公司作为投保人与保险公司...