“足额” 的搜索结果,共14条

推动治理拖欠职工工资问题

□ 本报记者 蒲晓磊推动治理拖欠职工工资问题,是各级工会帮助解决职工群众急难愁盼问题的重要工作内容。为引导企业按时足额支付工资,提...

江苏金土地种业有限公司与扬州今日种业有限公司、戴某某、杨某某、柏某某侵害植物新品种权纠纷案

江苏金土地种业有限公司(以下简称金土地种业公司)为小麦“扬辐麦4号”的植物新品种权人。扬州今日种业有限公司(以下简称今日种业公司)未经品种权人许可,生产、销售“扬辐麦4号”侵权种子。戴某某、杨某某系今日种业公司原股东,未足额缴纳其所认缴出资额,并在侵权行为发生后以零元对价将股权转让给明显无经营能力的柏某某,转让后今日种业公司将注册资本由680万元变更为10万元。

在线租车公司未按照承诺足额投保三责险,应在不足范围内对消费者损失承担赔偿责任——杨某与某租车公司车辆租赁合同纠纷案

原告杨某通过某租车APP向被告某租车公司承租一辆小型客车,并按约享受“尊享服务”,租期4天。某租车公司为该租车APP的运营者。租车APP中说明:“在您购买尊享服务后,无需承担保险理赔范围内的损失以及保险理赔范围外的轮胎损失。”某租车公司在保险责任中承诺商业第三者责任险保险金额为200000元,但实际仅投保50000元。

用人单位变更工资支付方式应与劳动者协商一致——杨某诉某培训中心劳动争议案

 某培训中心通过银行转账、微信转账或者支付宝转账形式向杨某发放工资。后某培训中心通过某购物平台向杨某支付工资,杨某只能按照比例从某购物平台提取部分工资。杨某认为某培训中心存在通过某购物平台发放工资未征得其同意且未足额支付工资等违法行为,申请劳动争议仲裁。后杨某不服仲裁裁决,提出要求某培训中心支付未足额发放的工资14981.76元等诉讼请求。

最高法、人社部、全总发布涉欠薪纠纷典型案例

  最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例  做实根治欠薪工作 切实维护劳动者合法权益  按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的...

“知产”变“资产” 执行终破局

不久前,内蒙古自治区托克托县检察院在办理某环保公司与某物资公司买卖合同纠纷执行监督案中,以“现金+房产+专利”为债务提供足额担保的方...

拒交物业费,这些理由充分吗?

物业费,是由物业服务企业根据物业管理服务合同约定,向接受物业服务的业主收取的费用。业主按时足额交纳物业费,对于保障住宅小区生活品质...

辞职报告成关键证据,劳动者索赔成功

  本报讯(记者吴铎思通讯员马安妮)马某主动从单位辞职,并以未足额发放工资为由要求用人单位支付经济补偿金,用人单位拒不支付。马某在辞...

郑州惠济法院审结一起票据追索权纠纷案

生活中,电子商业汇票凭借其流转效率高、结算便捷等优势,受到了不少企业的青睐,然而在实际交易中,付款人出于种种原因拒付的情形也时有发生,由此引发的纠纷也不在少数。那么一旦电子商业汇票兑付时遭拒,持票人该如何维权呢?3月21日,河南省郑州市惠济区人民法院就审结一起因电子商业汇票兑付遭拒引发的票据追索权纠纷,依法判令付款人足额支付票面款项,既维护了持票人的合法权益,也维护了诚实守信的市场交易秩序,对优化

拒不支付员工报酬被公诉

按时足额向劳动者支付工资报酬是用人单位的法律责任,但周某某拖欠5名员工19.8万元工资拒不支付,还逃避人力资源和社会保障部门的相关调查。近日,甘肃省兰州市七里河区人民检察院以周某某拒不支付劳动报酬罪将该案向七里河区人民法院依法提起公诉。