及时向劳动者足额支付工资是用人单位的法定义务。一些情况下，劳动者的薪资虽经法院判决确认或经仲裁机构裁决确认，但实际却因用人单位...

法治日报讯 记者邢东伟 翟小功 网络主播以公司未足额支付报酬和分成收益为由拒绝上岗，海南省海口市美兰区人民法院近日认定网络主播违约...

□ 本报记者 蒲晓磊推动治理拖欠职工工资问题，是各级工会帮助解决职工群众急难愁盼问题的重要工作内容。为引导企业按时足额支付工资，提...

江苏金土地种业有限公司（以下简称金土地种业公司）为小麦“扬辐麦4号”的植物新品种权人。扬州今日种业有限公司（以下简称今日种业公司）未经品种权人许可，生产、销售“扬辐麦4号”侵权种子。戴某某、杨某某系今日种业公司原股东，未足额缴纳其所认缴出资额，并在侵权行为发生后以零元对价将股权转让给明显无经营能力的柏某某，转让后今日种业公司将注册资本由680万元变更为10万元。

原告杨某通过某租车APP向被告某租车公司承租一辆小型客车，并按约享受“尊享服务”，租期4天。某租车公司为该租车APP的运营者。租车APP中说明：“在您购买尊享服务后，无需承担保险理赔范围内的损失以及保险理赔范围外的轮胎损失。”某租车公司在保险责任中承诺商业第三者责任险保险金额为200000元，但实际仅投保50000元。

　某培训中心通过银行转账、微信转账或者支付宝转账形式向杨某发放工资。后某培训中心通过某购物平台向杨某支付工资，杨某只能按照比例从某购物平台提取部分工资。杨某认为某培训中心存在通过某购物平台发放工资未征得其同意且未足额支付工资等违法行为，申请劳动争议仲裁。后杨某不服仲裁裁决，提出要求某培训中心支付未足额发放的工资14981.76元等诉讼请求。

　　最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例　　做实根治欠薪工作 切实维护劳动者合法权益　　按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的...

不久前，内蒙古自治区托克托县检察院在办理某环保公司与某物资公司买卖合同纠纷执行监督案中，以“现金+房产+专利”为债务提供足额担保的方...

物业费，是由物业服务企业根据物业管理服务合同约定，向接受物业服务的业主收取的费用。业主按时足额交纳物业费，对于保障住宅小区生活品质...

　　本报讯(记者吴铎思通讯员马安妮)马某主动从单位辞职，并以未足额发放工资为由要求用人单位支付经济补偿金，用人单位拒不支付。马某在辞...