“劳动者” 的搜索结果,共177条

试用期间劳动者的工资不应低于最低工资标准

案例: 张某1995年7月被某合资饭店招收为勤杂工,双方签订了5年期限的劳动合同,合同约定试用期6个月。试用期间该饭店每月发给张某...

临时劳动者完成工作任务后,企业应及时一次性支付其工资

案例: 1996年6月19日,程某、华某两人向某市劳动争议仲裁委员会申诉,请求某联合化工厂支付两个月的工资。仲裁委员会受案后,经调...

劳动者辞职能否获得赔偿金?

案例: 王某与世纪公司于1998年建立劳动关系,世纪公司聘用王某为该公司人力资源部主管,月工资8000元。2002年1月起因公司经营不善...

企业不能以追索培训费为名,强行要求劳动者续签劳动合同

案例: 谭某与某企业签订了3年劳动合同,合同期间,企业为上新项目派谭某外出培训半年,当时双方书面约定:原劳动合同暂时中止,待...

劳动者不得私自抢占公房

「案由」 申诉人,刘某,男,某贸易公司行政科司机 被诉人:某贸易公司 法定代表人:王某,贸易公司总经理 委...

加班费 Vs 经济损失

「摘要」 加班是企业永恒不变的话题,但越来越多的劳动者对企业的加班感到不满,由于加班费而引发的劳动争议呈逐年上升之势。本文通...

用人方解聘劳动者要注意方法!

案情: 申诉人B某系本市某食品公司即“被诉人”员工。一九九八年六月,B某进入该食品公司从事质检工作,并签订了为期两年的劳动合同...

正确认定劳动合同的性质 保护劳动者的合法权益

  1999年3月1日,王明应聘到建华公司任销售员。1 999年至2002年,建华公司为王明缴纳了养老、医疗保险。2003年5月,王明因患胃癌,住院...

用人单位拒报劳动者工伤事故

案由 申诉人:汪某,男,43岁,某省货运零担公司司机。 被诉人:某省货运零担公司。 法定代表人:朱某,某省货运零担...

不能强迫劳动者买工龄

[案例] 袁×,男27岁,汉族,湖南××瓷业集团股份有限公司(以下简称集团公司 )所湖南××印刷有限公司(以下简称印刷公司)职工...