“薪酬” 的搜索结果,共14条

数字人直播带货,售后会“踢皮球”吗?

● 相较于传统真人直播,数字人主播不需要薪酬和福利,不会因情绪失控或人设崩塌而影响直播效果,还可以实现24小时不间断直播,为商家提供...

“密薪制”可以有,但薪酬规则不能进暗箱

  “前几天,刚刚和公司领导确定换部门,谈好了转岗职级和薪资待遇。”前不久,在上海一家互联网公司任职的李晨(化名)告诉记者,要让这场...

员工抑郁请病假期间领着薪水考了个研究生 法院判决:向公司隐瞒情况须退还超额薪酬

  本报记者 张雪泓  员工以患抑郁症为由带薪休病假17个月,其间却去攻读了硕士研究生,后被公司发现遭辞退。  近日,北京市大兴区人...

拒不支付职工工资284万元获刑两年

“企业应严格执行员工薪酬制度,遇到困难了,应及时与员工沟通,避免劳动争议纠纷给企业及员工带来不必要的讼累。”1月7日,河南省许昌市中级人民法院组织法官深入辖区企业了解企业所需所求,并针对企业岁尾年终常见的劳资纠纷以案说法,引导企业规范员工薪酬等相关制度,防范法律风险。

法定节假日加班能薪酬翻倍或拒绝加班吗?

  长假期间,平时忙碌的“打工人”出游热情高涨,导致景区人流量激增。而与此形成鲜明对比的,则是另一群坚守岗位的“加班族”,他们能否...

小额薪酬索偿仲裁处(诉讼人储存金)规则

基本信息 发文字号 效力级别 香港法规 时效性 现行有效 颁布日期 1997-06-30 实施日期 199...

小额薪酬索偿仲裁处(一般)规则

基本信息 发文字号 效力级别 香港法规 时效性 现行有效 颁布日期 1997-06-30 实施日期 199...

小额薪酬索偿仲裁处(费用)规则

基本信息 发文字号 效力级别 香港法规 时效性 现行有效 颁布日期 1997-06-30 实施日期 199...

小额薪酬索偿仲裁处条例

基本信息 发文字号 效力级别 香港法规 时效性 现行有效 颁布日期 1997-06-30 实施日期 199...

公职人员(转付薪酬)条例

基本信息 发文字号 效力级别 香港法规 时效性 现行有效 颁布日期 1997-06-30 实施日期 199...