原标题：全球未来科技创新合作大会在京举行 高云龙出席开幕式并致辞7月29日，全球未来科技创新合作大会在北京举行。全国政协副主席、全国...

　　（记者 贾增远 通讯员 陶涓刘琦）1月11日，记者从北京市大兴区政务服务管理局、大兴区司法局获悉，从2021年开始试点，加上2022年的...

　　◎洪恒飞 本报记者 江 耘　　“科技反诈是一场持久战，跨平台技术联防非常关键。”近日，围绕“律法和科技在反诈中的角色”这一主题...

一、根据《中华人民共和国合同法》第七十三条的规定，因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。债务人与次债务人约定以代物清偿方式清偿债务的，因代物清偿协议系实践性合同，故若次债务人未实际履行代物清偿协议，则次债务人与债务人之间的原金钱债务并未消灭，债权人仍有权代位行使债务人的债权。

□ 本报记者 曹天健□ 本报通讯员 王志河近年来，山东省青岛市公安机关以科技创新为支撑，持续探索具有青岛特色的治安防控体系建设路径...

　　2022年12月22日，东莞市中级人民法院对派生科技集团有限公司(派生集团)及其主要负责人唐军、张林等人非法集资案一审公开宣判。派生集团...

实用新型专利权人对于他人在实用新型专利授权公告日前实施该专利的行为，并不享有请求他人停止实施的权利。他人在实用新型专利授权公告日前实施该专利，包括制造、使用、销售、许诺销售和进口实用新型专利产品，并不为专利法所禁止，相关实用新型专利产品不构成侵权产品。在此情况下，对于实用新型专利授权公告日前已经售出的产品的后续行为，包括使用、许诺销售和销售，应当得到允许。

一、在涉外人格权侵权纠纷中，双方当事人援引相同的法律且未提出法律适用异议的，人民法院可以认定当事人已经就该民事关系的准据法做出了一致的选择。 二、当姓名权和肖像权具有商业化使用权能时，当事人仅以侵权责任法为依据进行主张，该人格权的精神利益和财产价值可一并予以保护，包括属于合理开支的律师费在内均应纳入人格权的损害赔偿范围。

用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动管理的制度。用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除劳动合同，劳动者提起相关诉讼的，法院应当依法审查该规章制度的合法性与合理性。如果用人单位的规章制度超越合理权限对劳动者设定义务，并据此解除劳动合同，属于违法解除，损害劳动者的合法权益，用人单位应当依法支付赔偿金。

□ 本报记者 董凡超“阜阳车管所充分运用科技力量网上办理驾驶人业务，真是太方便了，非常感谢！”近日，在外地工作的杜先生再次打电话给...