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试用期工资不低于“80%”

　　劳动者案例：小雪是一名应届大学毕业生，她成功应聘到一家化妆品公司上班。目前她还处于试用期，每月工资只有550元。尽管这已经超过了...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1114次

本单位内的劳务派遣无效

　　劳动者案例：阿美在某制造单位打了10年工，合同都是一年续签一次。去年年底，就在新劳动合同法即将施行的前夕，单位突然决定像阿美一样...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1029次

劳动法案例分析

劳动法案例分析王春民【学科分类】劳动法【写作年份】2009年【正文】【案情概要】某外商独资公司（以下称为公司）2007年12...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1083次

怀孕女职工被辞退引发劳动争议

【裁判要旨】用人单位如知晓劳动者怀孕，即使没有收到劳动者的请假申请，也应当向劳动者了解其缺勤的原因，并给予其辩解的机会...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1033次

工人盗窃工厂车间内的财物如何判定既遂与未遂

[案情] 孙某系某汽车厂工人，利用中午休息期间，2010年7月至2011年6月趁车间内无人之机，采用随身藏匿携带的方式，多次盗取车间内...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1102次

10起拒不支付劳动报酬典型案例

1月14日,人社部曝光了10起“拒不支付劳动报酬罪”典型案例,以震慑犯罪分子,维护劳动者工资报酬权益。自2013年起,人社部门、公安...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1040次

涉“密思姆”轮船员劳务合同纠纷系列案

（一）基本案情 “密思姆”轮是密思姆航运公司所有的散货轮，注册地在荷属安德列斯威廉斯塔德港。2012年6月，该轮在我国沿海海域...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1043次

胡克金拒不支付劳动报酬案（指导案例28号）

关键词刑事拒不支付劳动报酬罪不具备用工主体资格的单位或者个人裁判要点 1.不具备用工主体资格的单位或者个人（包...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1014次

最高人民法院发布的八起典型案例

案例1 袁巧娥拒不支付劳动报酬案（一）基本案情被告人袁巧娥系浙江省云和县华夏工艺厂（系个人独资企业）的负责人，其...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：953次

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