“双方” 的搜索结果,共794条

公司设圈套员工掉陷阱 “申请辞职”丢补偿金

案例: 1997年小李到某服装公司担任销售经理,双方签订为期5年的合同,在公司的要求下,她交纳了5000元押金。2001年因公司不景气进...

特殊待遇与违约责任

案情介绍 王先生原籍江苏,几年前考入上海某大学读书,毕业时,王先生因本市某外商投资公司招聘人员而去应聘,经考核录用后,双方签...

法院判决中止执行 仲裁裁决泾渭分明

一、主要案情: 申诉人王某于1999年10月经招聘进入被诉人某饲料公司工作,月薪600元,双方未订立劳动合同。2000年1月24日,申诉人外...

民营企业员工的社保福利

案情简介 申诉人:刘某某等10名女工 被诉人:某工艺品有限公司 上述双方因履行劳动合同,公司拒不缴纳职工的养老保险...

企业不能以追索培训费为名,强行要求劳动者续签劳动合同

案例: 谭某与某企业签订了3年劳动合同,合同期间,企业为上新项目派谭某外出培训半年,当时双方书面约定:原劳动合同暂时中止,待...

企业不能要求职工超标准负担违约培训费

案例: 任某1993年3月与某公司签订了为期5年的劳动合同。当年5月10日,公司派任某去国外进行技术培训半年,双方又签订了培训合同。...

职工辞职,要求用人单位按其连续工龄支付经济补偿金是不对的

案例: 申诉人林某原是广州某肉菜市场的固定职工,双方在1995年8月1日转制签订了为期五年的劳动合同。1996年12月1日,被诉人与广州...

合同期满不续约,单位应按规定标准支付职工生活补助费

案例: 申诉人钱某是被诉人广州某贸易公司合同制职工,双方于1995年10月1日签订了为期两年的劳动合同,合同确定申诉人的起点工资为6...

订立无固定期限劳动合同的职工在合同履行期间可以解除劳动合同

案例: 王某与用人单位订立了无固定期限的劳动合同,双方约定退休年龄到达即为合同终止日期。因企业经济效益不好,王某在工作一段时...

生病在试用期,可以辞退

案情: 周先生于2001年7月1日应聘进某合资公司工作,双方于同年8月1日签订了为期3年的劳动合同。根据劳动合同时间的长短,公司在合...