招来异性合租者，遇到水电费“刺客”，退房不合理定损……　　一不小心就踩“坑”，毕业生就业租房如何实现安居？　　年轻人期盼多一些...

　　面对高额违约金，一些深陷合同纠纷的大学生主播不知所措，甚至自认倒霉。武汉大学法学院副教授班小辉建议，在面对公司不合理甚至天价违...

　　律师打官司挑战酒店“行业惯例”　　延迟退房2小时被收半天房费，合不合理？　　法院判决，“加收半天房费”的规定系格式条款且无效，...

　　消费投诉平台要求企业付费入驻才能回复投诉　　利用不合理的平台规则获取会员收益，主观上有过错，构成名誉权侵权　　某消费投诉平台强...

　　个别市民反映“希望重新组织高考”“在耕地设电杆影响家里风水”　　政务热线如何剔除不合理“奇葩”诉求　　本报记者 陈磊　　家中孩...

　　一些劳动者在休病假时，被不合理地扣除基本工资、绩效工资，甚至还被要求病假抵扣年假，因此引发劳动争议。依照法律规定，用人单位应在...

叶某和等人经营汽车抵押放贷业务过程中，为牟取暴利，以不押车抵押、低利息等噱头吸引被害人，利用被害人急需借款的心理，以隐瞒、谎称“行规”等方式诱骗签订借款额度虚高、含有违约陷阱的合同和车辆转让空白协议、委托书;故意制造还款障碍、肆意认定违约、收取不合理逾期费用，恶意垒高“债务”，违规实施拖车

“交付时间若是延后，4S店不承担责任”“签合同后增加的消费税，4S店不承担责任”……记者近日调查发现，一些4S店通过设置不合理条款免除自...

　　黄洪涛、杨召奎/工人日报　　近日，有商家收取1元包装费引发消费者质疑。有消费者表示，1元包装费虽然不多，但强制收取并不合理；也有...

竞业限制尤其是劳动关系中的竞业限制，主要是通过对雇员劳动权的合理限制，实现其对雇主经营权（主 要是指雇主的商业秘密及其他竞争利益）的有效保护。但由于竞业限制之合理性标准向来难以确定，又使其对 雇员之劳动权的不合理限制经常难以避免。对劳动权的该不合理限制，主要表现为经营权与劳动权的冲突。