各用人单位应该树立正确的用人态度，依照法律规定，客观对待新冠肺炎康复者求职或者恢复工作，破除错误的就业歧视。　　8月16日，人力...

　　用人单位在经营管理过程中，因工资问题、履行劳动合同等原因与员工对簿公堂的事情时有发生。作为强势一方的用人单位认为劳动合同到期后...

导读：商标许可合同，是指商标权人可以将其注册商标许可给他人使用，被许可使用人应该根据合同约定权限而签订合同，一般被许可使用人需要向...

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导读：商标注册是商标使用人取得商标专用权的前提和条件，只有经核准注册的商标，才受法律保护。如果不能亲自去注册，可以委托他人代为注册...

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国家安全监管总局近日出台《用人单位职业病危害防治八条规定》(以下简称《规定》),围绕责任制、健康监护等8个方面对所有产生职业病危害...

为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，近日，中组部、人社部印发《事业单位人事管理回避规定》，建立了统一的事业单位人事...

  商家未经消费者同意擅自采集人脸信息进行数据分析、物业强制将人脸识别作为业主出入的唯一验证方式……解决这些纠纷有了新的依...

  用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果双方签订的劳动合同因客观原因无法继续履行，谁应该承担履行不能的责任。近日，江西省...