案例： 张某原是某国有中型企业重点培养的工程师。单位与他签订了10年的劳动合同，这期间，又派他到美国和日本参加短期业务交流与培...

案例： 某企业职工吴某与企业签订了为期五年的劳动合同，合同执行了3年半时，企业送吴某进行业务培训，双方签订了培训合同作为劳动...

案例： 谭某与某企业签订了3年劳动合同，合同期间，企业为上新项目派谭某外出培训半年，当时双方书面约定：原劳动合同暂时中止，待...

案例： 任某1993年3月与某公司签订了为期5年的劳动合同。当年5月10日，公司派任某去国外进行技术培训半年，双方又签订了培训合同。...

案例： 刘某1994年6月被一家木材加工厂招收为电锯工，与该厂签订了5年劳动合同，合同约定试用期6个月。劳动时，刘某看到同班组的老...

案例： 朱某与某建筑队签订了一份劳动合同，合同规定合同期间“工伤自理”。在合同期内，朱某在施工时不慎从高处坠落，致使左大腿骨...

案由： 2002年6月，章宏与一家企业签订了期限为三年的劳动合同，约定担任销售部经理，每月基本工资5000元，市内交通补贴500元、国家...

案例： 某IT公司员工于先生于1998年进入该公司任职，双方签订了6年的劳动合同，终止劳动合同的时间为2004年。近年来，该公司经营不...

案例： 申诉人钱某是被诉人广州某贸易公司合同制职工，双方于1995年10月1日签订了为期两年的劳动合同，合同确定申诉人的起点工资为6...

「案例」 张某1998年8月从某国有企业辞职应聘到深圳某港商独资企业任技术部门经理，并与该企业签订了为期二年的劳动合同，该合同明...