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联奇开发股份有限公司与上海宝冶集团有限公司等侵害发明专利权纠纷案

基于同一事实的确认不侵犯专利权诉讼与专利侵权诉讼均属独立的诉讼。司法实践中,如何确定上述两类案件的管辖,应遵循司法活动的基本规律和特点,坚持“两便”原则,并非均需移送管辖合并审理。至于上述两类案件由不同法院分别审理是否会出现冲突,因其上诉统一由最高人民法院知识产权法庭审理,这一可能出现的问题能够通过上诉机制解决。

关于商标申请注册与使用如何避免与在先 权利冲突的指引

为引导市场主体在申请注册与使用商标时遵循诚实信用原则,避免损害他人在先权利,造成相关公众混淆和误认,制定本指引。《商标法》第三十二条规定申请商标注册不得损害他人现有的在先权利,此处“在先权利”是指在商标申请注册日之前已经享有并合法存续的权利或者权益,包括字号权、著作权、外观设计专利权、姓名权、肖像权、地理标志、有一定影响的商品或者服务名称、包装、装潢以及应予保护的其他合法在先权益。

·居家时判定感染了新冠病毒咋应对?专家回应防疫热点

新华社北京12月7日电 题:居家时判定感染了新冠病毒如何应对?服用中药要注意什么?——权威专家回应防疫热点新华社记者奥密克戎病毒致病...

·奥密克戎致病力如何?怎样救治?专家回应防疫热点
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新华社北京12月5日电 题:奥密克戎致病力如何?怎样救治?——国务院联防联控机制专家回应防疫热点新华社记者随着奥密克戎病毒致病性的减...

·大量外来物种入侵 如何才能有效防治?记者调查
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□ 本报记者 张守坤前不久,拱北海关所属中山港海关在中山港口岸的进境原木中截获拉丁蠊属蜚蠊种,引发社会关注。蜚蠊,俗称蟑螂,目前已...

包利英诉上海申美饮料食品有限公司劳动合同纠纷案

劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”,工作年限应当连续计算。劳动者用人单位发生变动,对于如何界定是否因劳动者本人原因,不应将举证责任简单地归于新用人单位,而应从该变动的原因着手,查清是哪一方主动引起了此次变动。劳务派遣公司亦不应成为工作年限连续计算的阻却因素。

丁福如与石磊房屋买卖合同纠纷案

房屋行政主管部门对未经审批而改建、重建的房屋,可因现实状况与不动产登记簿记载的权利状况不一致,将其认定为附有违法建筑并结构相连的房屋并限制交易。如何认定这类房屋买卖合同的效力,实践中存在分歧。善意买受人根据不动产登记的公示公信原则,确信登记的权利状态与现实状态相一致,此信赖利益应予保护;根据区分原则,房屋因附有违法建筑而无法过户属合同履行范畴,不应影响合同效力。

公务员入职“第一课”:有的下地插秧,有的参观监狱
公务员入职“第一课”:有的下地插秧,有的参观监狱

  中新网北京11月24日电(记者阚枫)如何对新录用公务员开展岗前培训?近年来,多地探索新录用公务员初任培训的形式,除了集中讲座授课之外...

短视频侵权难题如何解?法学专家从三方面支招

  中新网北京11月13日电 (记者张素)未经许可剪辑影视剧的“剪刀手”“搬运工”频频出现,一些短视频平台成为互联网领域侵权的“高发地”...

委托创作的雕塑作品著作权归谁?

  委托作品的著作权应归属于谁?如何界定委托者在合理范围内使用作品?近日,北京知识产权法院就审结了一起涉委托作品著作权侵权纠纷案,...