“签订劳动合同” 的搜索结果,共24条

村委会是否属于劳动合同法规定的用人单位

【案情】 2012年3月,黄某应聘到某村委会从事后勤工作,双方未签订劳动合同。因待遇问题,2013年9月,黄某向某村委会提出离职并获得...

当事人为诉讼而补签的劳动合同是否属于伪证

【案情】 陈某自2007年起在广东某地工厂务工,但一直未与工厂签订劳动合同。陈某于2013年回家过春节时被一车辆撞伤,后因赔偿问题未...

派出所是否属于劳动法规定的用人单位

【案情】 2012年3月,某公安派出所聘请朱某从事门卫工作,双方未签订劳动合同,约定月工资为1200元,每个月休息4天。2013年11月,朱...

居委会是否属于劳动法上的用人单位

【案情】 2013年3月,某居委会聘请黄某从事门卫工作,双方未签订劳动合同,约定月工资为1300元,居委会未帮黄某缴纳养老保险。2014...

员工还未签合同刚上班就受伤被企业拒赔,法院:存在劳动关系

当事人未签订劳动合同,在公司工作数小时后受伤,公司以“不是员工”为由拒绝赔偿——澎湃新闻(www.thepaper.cn)10月27日从温州平阳县...

未与职工签订劳动合同 企业和负责人同受惩

  近日,江苏省海安县人民法院作出行政裁定,准许强制执行海安县劳动和社会保障局(以下简称劳保局)申请对南通市某机器配件公司(以下简...

滥用劳动合同权利典型案例

随着《劳动合同法》的普及,用人单位大都有了签订劳动合同的意识。可与此同时,也暴露了一些问题,即在签约时,企业往往想方设法扩大...

怀孕女工不能随意辞退

1996年5月6日,张某应聘于某建设开发公司工作,双方未签订劳动合同,公司也未为张某办理社会保险。1996年9月,张某结婚,同年11月12日,单...

加班工资及经济补偿金他能得到吗?

  案情简介:申诉人胡某于1998年7月开始到被诉人某饲料公司工作,双方没有签订劳动合同。被诉人实行计件工资制,申诉人每个月的保底工资...

怀孕女工试用期被辞退 单位不能随意解除合同

  [案例]1996年5月6日,张某应聘于某建设开发公司工作,双方未签订劳动合同,公司也未为张某办理社会保险。1996年9月,张某结婚,同年11...