“案例” 的搜索结果,共1191条

职工拒绝加班,不能作为辞退理由

  [案例]  某服装厂于1999年6月取得一批订货合同,为了尽快完成合同约定的任务,厂领导单方决定,全体职工平时每天加班3小时,每周六全...

职工经常赌博、打架斗殴企业可以辞退

  案例:  蔡某、孙某是某煤矿职工,1993年6月以来,经常与一些无业人员在职工集体宿舍玩麻将赌博。蔡某1993年11月7日因赌博而旷工一天...

职工留用察看期间无违纪事实不应辞退

  案例:张某1994年1月由部队复员后,被安置到某公司保卫部工作。1995年2月2日,张某在值夜班时上街用餐,因其认为饭菜有怪味,找到当班...

业员服务态度很差,企业可以辞退

  案例:陶某系某国有商场营业员,1993年2月与顾客吵架被商场通报批评,并扣发当月奖金。1994年年终考评服务等级被评为差。1995年3 月,...

企业对提意见职工以不服从领导为由予以辞退明显不妥

  案例:1995年8月10日,某商场职工黄某、张某,认为商场发给职工的夜餐补助费存在着明显不公平,而拒绝领取,并提出了批评意见。商场经...

法律援助案例之工伤赔偿案件

  案件介绍:   1987年,刘某以农民工轮换合同工的身份开始在原石炭井矿务局某矿工作。1990年,正在井下作业的刘某被放炮飞起的煤块砸...

一起劳动者与竞业禁止的案例分析

  [案情]  1996年8月1日,华尔公司聘用王京宁为光电缆部经理,并与王京宁签订劳动合同,约定:王京宁必须为华尔公司的技术和商业情报(...

劳动合同到期能否自动终止?

案例:   王小姐在2003年4月1日与单位签订了一年期的劳动合同,合同的截止日期为2004年4月30日。双方在合同期间履行顺利。在2004年4月30...

无固定期限合同不等于铁饭碗

  劳动者案例:小军在柳州一家企业工作了11年。2008年1月,用人单位提出解除与他的劳动关系。小军很着急,向劳动部门求助,通过劳动部门...

试用期工资不低于“80%”

  劳动者案例:小雪是一名应届大学毕业生,她成功应聘到一家化妆品公司上班。目前她还处于试用期,每月工资只有550元。尽管这已经超过了...