“陈某” 的搜索结果,共245条

乘客能否对出租车司机提起诉讼

「案情」某日,王某、陈某租乘李某驾驶的出租车去办事。李某驾车行经某单位时,因有私事需要办理,遂将车停在路边,自己下车办事,王某、陈...

购物卡过期 持有人能否主张权利

  [案情简介]  2001年元旦,陈某用1900元在H公司购买了面值2000元,使用期限至2001年12月31日的电子购物卡二张,准备购买洗衣机。但当...

争议的宅基地是否享有合法使用权

  一、案情  原告张某与被告陈某系同一村村民。为方便居住生活,双方于2001年期间,口头达成“换地建房协议”。此后,双方仍未能履行“...

房屋双重买卖的法律问题

  原告:陈某  被告:张某、王某  (一)案情  李某(女)、张某为夫妇,二人曾于1994年10月以10万元的价格购置本市阳光中路150号...

企业的管理制度必须符合国家的规定,否则就是无效的规定

案例: 陈某与某房地产信息发展公司1994年7月25日签订了为期3年的劳动合同,1994年9月15日,陈某因生育休产假。产假期间,公司发给...

工人申请考评技师,单位不同意时怎么办??

案例: 陈某系某企业高级技术工人,1995年3月10日向当地劳动争议仲裁委员会申诉,申诉书称,该单位在组织技师考评中,剥夺自己申请...

劳动法律绝不支持职工因工负伤后恃伤闹事

案例: 陈某系某机械厂职工,1995年1月17日,在工作中左手3个指头被机床压断,治愈后厂方为其调整了工作,安排在库房任保管员。两个...

以旷工方式对抗岗位调整应承担相应的责任

案例: 女青年陈某,1994年4月与某商厦签订为期1年的劳动合同,从事美工工作。年底,商厦根据季节性工作需要,抽调陈某临时搞售货工...

长期病休职工仍应与单位签订劳动合同

案例:陈某,男,43岁,连续工龄26年,系某国有机器厂固定工。1990年2月起因类风湿性关节炎,双手每个指间关节活动功能受限,并患有慢性迁...

该劳动争议纠纷应如何处理

  [案 情]  原告:和平医院  被告:陈某,原和平医院检验师  陈某原系乡卫生院的职工。2001年,乡卫生院根据市人民政府文件的规定...