“试用” 的搜索结果,共26条

一则消费者权益保护的案例分析

  居民甲在某商场购得一台“多功能食品加工机”,回家试用后发现该产品只有一种功能,遂向商场提出退货,商场答复:“该产品说明书未就其...

结婚被辞退,她该怎么办

田原2003年11月应聘某单位前台职位,随后按单位要求进行了15天的带薪培训,经考试合格后正式上班。应聘时负责人说,试用期3个月,月工资为4...

试用期生病被解雇可申请仲裁维护权益

案例: 王女士与一家化妆品公司签定了为期5年的劳动合同,合同约定试用期为5个月。但是在试用期内王女士因病住院,经过一个月的治疗...

大学生试用期辞职要赔钱吗?

王某(化姓)是广州市某大学2003届的本科毕业生。同年6月6日,王某、广州市某科技有限公司和学校三方签订了《全国普通高等学校毕业生就业协...

试用期已过再以不符合录用条件为由解除劳动合同是违法的

案例:1994年4月,王某与某企业签订了为期5年的劳动合同,合同规定试用期6个月。1995年1月,王某患病住院治疗,该用人单位以王某不符合录用...

员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?

[案情] 杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未...

试用期间劳动者的工资不应低于最低工资标准

案例: 张某1995年7月被某合资饭店招收为勤杂工,双方签订了5年期限的劳动合同,合同约定试用期6个月。试用期间该饭店每月发给张某...

企业必须为劳动者提供劳动防护用品

案例: 刘某1994年6月被一家木材加工厂招收为电锯工,与该厂签订了5年劳动合同,合同约定试用期6个月。劳动时,刘某看到同班组的老...

单位不足额缴纳社保费员工可以随时解除合同

案例: 2003年7月我毕业后进入一家上海公司,并签署了劳动合同,试用期3个月,合同为期5年,违约金2000元/年,(进入公司的时候公...

经济补偿金计发基数为哪个?

  案例:张某,男,29岁。2001年7月17日应聘加入某工程有限公司。进入公司时,公司副总经理告诉张某月工资为7000元,试用期为3个月,试用...