“试用期” 的搜索结果,共33条

员工拒不与公司签订书面劳动合同的法律责任

  [案情]   李某于2018年10月入职某公司,双方签订《试用期劳动合同》,约定试用期自2018年10月至2018年12月止。《试...

用人单位是否应为试用期劳动者缴社会保险费

【案情】 2013年3月2日,周某应聘到某公司从事管理工作,双方签订了为期三年的劳动合同,合同约定了六个月的试用期试用期六个月内...

推销员业务提成是否属于固定收入

【案情】 黎某于2010年7月与某销售公司签订为期五年的劳动合同,合同约定试用期为三个月,试用期内月工资为1800元,试用期满后,保...

停工留薪未签劳动合同单位应否支付双倍工资

【案情】 2012年9月初,姜先生应聘到康利公司工作,试用期为1个月,但未签订书面劳动合同。9月20日下午,姜先生在康利公司拖地时,...

职员停工留薪期未签合同单位应否付双倍工资

【案情】 2012年9月初,姜先生应聘到康利公司工作,试用期为1个月,但未签订书面劳动合同。9月20日下午,姜先生在康利公司拖地时,...

试用期生病被解雇可申请仲裁维护权益

案例: 王女士与一家化妆品公司签定了为期5年的劳动合同,合同约定试用期为5个月。但是在试用期内王女士因病住院,经过一个月的治疗...

员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?

[案情] 杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未...

试用期间劳动者的工资不应低于最低工资标准

案例: 张某1995年7月被某合资饭店招收为勤杂工,双方签订了5年期限的劳动合同,合同约定试用期6个月。试用期间该饭店每月发给张某...

劳动合同约定职工在学徒期不享受企业其他劳保待遇的做法欠妥

案例: 某皮鞋厂劳动合同制工人叶某等7人同时与被诉方签订劳动合同,合同规定试用期为6个月,学徒期两年,试用期包括在学徒期内;学...

调休单能过期作废吗

[案例] 2004年1月,林小姐与某公司签订了劳动合同,合同期约定1年,并在合同中约定了3个月的试用期。2个月以后,林小姐觉得公司的工...