“企业” 的搜索结果,共1031条

职工在劳动合同期内失踪了,企业可以与之解除劳动合同

案例: 职工王某与我厂签订了10年期劳动合同,半年前,该职工突然失踪,其家属也不知其去向。四处访查,仍然杳无音讯,对此企业该如...

企业依法制定的规章制度可以作为处理职工的依据

案例: 职工余某与某公司签订3年的劳动合同。工作期间患“腰间盘突出症”,合同医院给其开具休息一周的证明。但该公司规定:合同医...

企业承包人所聘员工应该是企业的员工

案例: 某物业公司将其所管理的某商务楼交给该公司的一位副总王某承包经营,并且与王某签订了承包责任书。王某在承包之后,成立了经...

企业停缴富余人员与下岗职工的养老保险费的做法是违法的

案例: 某国有企业由于调整生产任务,王某所在的车间与另一车间合并,王某成为富余人员下岗,企业宣布可自谋职业。1995年7月王某被...

患病的原固定工改为劳动合同制工后也可享受退休待遇

案例: 梁某,男,54岁,连续工龄30年,是广州某市属集体所有制企业的固定工,1994年2月起因患冠心病经常出现心绞痛,以及支气管哮...

实行日工资制度的企业,女职工产假期间应享受生育津贴

案例: 某企业劳动合同制女工赵某和李某于今年1月起休产假,产假期满后,二人要求厂方补发她们3个月产假期间的“工资”。厂方解释说...

商业保险可以代替社会保险吗?

案例: 王先生是去年从外地来上海某私营企业工作的。在签订劳动合同时,企业负责人与王先生约定,企业为王先生购买商业保险(人寿保...

职工在续签的合同期内毁约,企业能追索上一合同期支付的培训费吗?

案例: 张某原是某国有中型企业重点培养的工程师。单位与他签订了10年的劳动合同,这期间,又派他到美国和日本参加短期业务交流与培...

企业出资培训的职工不辞而别,企业可以依法追回相应的培训费用

案例: 某企业职工吴某与企业签订了为期五年的劳动合同,合同执行了3年半时,企业送吴某进行业务培训,双方签订了培训合同作为劳动...

企业不能以追索培训费为名,强行要求劳动者续签劳动合同

案例: 谭某与某企业签订了3年劳动合同,合同期间,企业为上新项目派谭某外出培训半年,当时双方书面约定:原劳动合同暂时中止,待...