案例： 王某是某药业公司的一名职员。1996年8月，单位因效益不好进行裁员，王某也属于受裁之列。因王某9月份生育，单位决定将其工资...

案例： 王某与印刷厂签订为期一年的劳动合同。合同约定：因工负伤待遇按国家规定享受。合同期内，王工作时右手被轧伤。企业又提出要...

案例： 1996年10月4日，待业青年孙某应招到南兴建筑工程公司接受安装光管操作考核，由于紧张且操作不熟练，致其从竹梯上跌落，造成...

〖案情〗 林某原系某机械制造公司技术副厂长，主持研究开发了某新型产品，1998年公司下发了《商业秘密保护规则》（讨论稿）至各部门...

申诉方： 严某等26人，某棉纺厂合同制工人 被诉方：某棉纺厂，法定代表人：李某，厂长 1992年10月棉纺厂招收了26名女...

案情介绍： 李某系甲公司业务员，手中掌握着一大批甲公司的客户名单以及交易信息。甲公司为保护企业的商业秘密，与李某签有保密协议...

案例： 1995年7月24日，孔某等17名职工向当地劳动仲裁机关提出申诉，申诉书称：其所在的某计算机软件技术开发公司已连续6个月未按规...

[案情摘要] 赵某系某化工厂催化车间技术工人。2001年4月6日催化车间2号催化炉发生故障，影响生产，急需抢修。车间主任要求职工加班...

「摘要」 加班是企业永恒不变的话题，但越来越多的劳动者对企业的加班感到不满，由于加班费而引发的劳动争议呈逐年上升之势。本文通...

案例： 职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内，黄某以收入偏低为由，口头提出解除合同，企业...