在我国，竞业限制有竞业禁止、禁止竞业、 竞业回避、竞业避让等各种不同称谓。其中， 谓之竞业限制与竞业禁止者居多。

竞业禁止是指负有特定义务的劳动者从原用人单位离职后，在一定期间内不得自营或为他人经营与原用人单位有直接竞争关系的业务。根据有关法律、行政法规的规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款，同时应约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者一定的竞业禁止经济补偿；未约定给予劳动者竞业禁止经济补偿，或者约定的竞业禁止经济补偿数额过低、不符合相关规定的，

一、竞业限制的概念及特征（一）竞业限制的概念厘定在我国，竞业限制有竞业禁止、禁止竞业、竞业回避、竞业避让等各种不同称谓。其中，谓之...

　　（一）首部　　1.判决书字号：上海市浦东新区人民法院（2000）浦民初字第6776号　　2.案由：劳动合同纠纷。　　3.诉讼双方原告：上海大...

　　本案是一起新类型的竞业禁止纠纷案件，文中主要对该案所涉及的竞业禁止纠纷的司法程序、补偿费的支付与竞业禁止条款效力的关系以及违反...

　　[案例]2001年5月，谢某被A公司聘为总经理，合同期限未明确约定。2003年3月，谢某辞去了A公司的工作，2003年4月，A公司得知谢某去了同行...

　　申诉人：北京市某经营通讯业务的高科技公司　　被诉人：王某　　案 由：竞业禁止义务的争议　　案情简介：　　被诉人王某2001年10月到...

　　今年六月本市发生了这样一起纠纷，某公司技术人员小王在跳槽后很短的时间内利用在原岗位上掌握的技术在新公司设计生产出和原单位产品相...

　　[案情]　　1996年8月1日，华尔公司聘用王京宁为光电缆部经理，并与王京宁签订劳动合同，约定：王京宁必须为华尔公司的技术和商业情报（...

竞业禁止协议 　　总部：_________　　　　甲方：_________（总部／分部／加盟店）。　　　　乙方：_________（分...