“单位” 的搜索结果,共506条

大学生实习受伤不属工伤

  金某是信息工程学校的在册学生,2000年7月由该学校组织,不满18周岁的金某参加毕业前的实习,实习单位是广州大厦酒店有限公司。按照多...

60天内未申诉,13.5万奖金打“水漂”

案情: 天津某单位一员工在和单位发生奖金争议后,由于没有在法定期限内向劳动仲裁部门提出申诉,虽然手握一张单位盖了公章的13.5万...

承包经营收入不等同于工资收入

单位改革改制,员工下岗、转岗、分流……劳资关系变得前所未有的复杂。企业提前解除与员工的劳动合同,支付员工的补偿金到底怎么算?承包经...

不签合同单位也会吃亏

案情: 上海的高先生已经在这家it公司工作了5年。这期间,该公司一直没有与高先生签订劳动合同。但是,由于高先生在工作中有出色的...

旧违约金条款有效吗?

  案例回放  老刘具有业内一流的专业电机工程技术,应A公司长期盛情邀请,1998年从国有老厂跳槽到A公司从事技术总监职务。单位为了表示...

一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?

  杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期...

孙某能要求单位支付补偿金吗?

  孙某是一名工商银行的员工,已有12年的工作时间,现单位突然要与他解除劳动关系,并无提前通知。请问他应如何处理此事,有关的赔偿及相...

单位应怎样支付我经济补偿金

  案情:  我叫张威,在一家国有软件公司工作。2001年6月20日应聘入司。2002年7月26日接到公司的辞退通知书,其中写道:“由于集团结构...

试用期后被辞退是否能得到社会保险?

  许先生跳槽到了一家合资电源公司,当时这家单位答应试用期为3个月,之后签订1到3年的劳动合同。可是,在3个半月的时候,单位非但没有与...

职工违反单位的规章制度被辞退,仲裁委员会予以支持是正确的

  案例:申诉人王某是被诉人广州某食品有限公司的职工。1997年5月5日,申诉人与其主管因工作分歧发生争执。5月16日,被诉人以申诉人“多...