“辞退” 的搜索结果,共63条

白领集体被辞退 虽无劳动合同,亦可认定劳动关系

  14位年轻白领到某公司应聘管理人员,上班半月左右,公司称招聘系某高管擅自所为,将他们同时辞退。这些白领在黄浦区提请劳动仲裁。目前...

辞退和辞职不是一回事

  B某系本市某食品公司员工。2003年11月,B某进入该食品公司从事质检工作,并签订了为期两年的劳动合同。2005年5月19日,该食品公司以B某...

案例分析:业务员A该不该被辞退

  案例:某公司一个业务员A按年终考核制度得了“差”,应作辞退处理。人事部主管向高层多次传递了想法和要求,但高层一直没给回答,人事...

拒绝无偿加班被辞退

  案由  申诉人:曹某、应某、王某等九人,原某公司来料加工厂员工。  被诉人:某公司来料加工厂。  上述双方当事人,因辞退的有关...

以“吃回扣”为由辞退,企业应举证

  [案情简述]  罗某是某有限责任公司的销售部经理,在公司已工作多年,2002年8月份公司认为罗某有收受回扣之嫌,故决定对其进行调查并...

职工违反单位的规章制度被辞退,仲裁委员会予以支持是正确的

  案例:申诉人王某是被诉人广州某食品有限公司的职工。1997年5月5日,申诉人与其主管因工作分歧发生争执。5月16日,被诉人以申诉人“多...

单位对严重违纪职工予以辞退,仲裁委员会应予支持

  案例:申诉人曾某原是被诉人广州市某百货公司的合同制职工,在妇女用品、针织品商场二岗任售货员。1996年7月,被诉人发现该岗位管理混...

违纪职工被单位安排待岗后,该职工不服从上岗安排,单位将其作富余人员辞退,劳动争议仲裁委员会支持单位决定

  案例:申诉人李某原是被诉人广州某船舶股份有限公司的固定职工,自1982年大学毕业后分配到被诉人单位工作以来,存在有不服从工作安排,...

职工在留用察看期间表现不好,期满后被辞退

  案由  申诉人:方某,男,34岁,某市化工厂锅炉工。  被诉人;某市化工厂。  法定代表人:黄某,男,某市化工厂厂长。  申诉人...

职工经常赌博、打架斗殴企业可以辞退

  案例:  蔡某、孙某是某煤矿职工,1993年6月以来,经常与一些无业人员在职工集体宿舍玩麻将赌博。蔡某1993年11月7日因赌博而旷工一天...